最近不少退休人员咨询失业金领取问题，笔者走访多地社保中心发现，有些退休人员因误操作或信息不对称，导致领取失业金后被追责。以下4种情况务必警惕：
一、已办理退休手续却继续申领
根据《社会保险法》第四十五条，失业金申领前提是"失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年"。退休后劳动关系终止，若已办理退休手续仍通过虚构劳动关系申领失业金，将构成骗保行为。
正确做法：退休当月需立即停领失业金，及时办理养老保险待遇申领手续。多地已实现社保系统自动比对，违规领取将面临2-5倍罚款。
二、养老金与失业金同时领取
部分退休人员因养老金账户未激活，误以为可暂时领取失业金。实际上《失业保险条例》第十五条明确规定，享受基本养老保险待遇的失业人员，停止领取失业保险金。
典型案例：杭州张阿姨（62岁）退休后因养老金账户问题，连续3个月领取失业金，最终被责令退还全部款项并缴纳滞纳金。
三、返聘期间隐瞒就业状况
退休返聘人员与用人单位建立的是劳务关系而非劳动关系，但若未及时办理失业登记注销仍领取失业金，将违反《社会保险法》第八十八条。
特别注意：多地已启用就业登记大数据监测，包括兼职收入、劳务报酬等都会触发预警系统，追溯期长达3年。
四、主动辞职申领失业金
失业金申领核心条件是"非本人意愿中断就业"。若因个人原因辞职，即便符合缴费年限要求也不得申领。退休人员常见的错误认知包括：
- 误认为退休即自动具备申领资格
- 将经济补偿金与失业金混淆
- 轻信中介机构"代办理"承诺
维权提醒：若遭遇企业欠缴社保导致无法申领，应携带劳动合同、工资流水等证据向劳动监察部门投诉，而非违规申领。
重要提示
2023年全国社保系统已完成部级统筹，跨省数据实时互通。违规领取将面临：
- 列入社会保险严重失信名单
- 影响医保报销等社保权益
- 金额较大者可能触犯《刑法》第二百六十六条
- 子女考公、参军政审可能受限
建议退休人员每月登录"国家社会保险公共服务平台"或当地人社APP，及时核查待遇发放情况。若发现异常，务必在3个工作日内向参保地社保经办机构报备。
（本文依据《社会保险法》《失业保险条例》等法规撰写，具体政策以当地社保部门解释为准）
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