余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。不要说自己没有业余爱好。不要说那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。也不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能让面试官觉得应聘
者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”自己的形象。
你对薪资的要求？该问题体现了候选人对自己价值的评估。回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
示例：
参考 1∶您好，综合我的面试情况，您觉得我能胜任多少薪资呢？谢谢! （适合有经验的求职者，反问HR）
参考 2∶您好，因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构，包括绩效方面，年终福利方面，您可以先简单告知我一下。谢谢!
参考 3∶我了解到公司的薪资是XXXX，我的期望薪资是XX，我相信只要我持续努力工作，公司会给我相应合理的报酬的，这也是对我的一个激励，希望您可以帮我争取一下。（如果必须要说出具体薪酬的话，可以这样说。）
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