物业管理面试通常会问到申请人的个人背景和经历，以及申请人为什么要从事物业管理工作
此外，面试官可能会问到物业管理的相关知识和技能，例如如何管理物业维修、如何协调业主关系等问题，以评估申请人的专业性和能力
此外，面试官还可能会根据申请人的回答，进一步询问申请人的思维过程和做法，以及对物业管理及相关问题的深入了解与掌握程度
综上所述，物业管理面试问题主要涉及申请人的背景、专业性、技能、思维模式和知识水平等多方面的考察

物业管理面试会问关于物业管理的专业知识和经验，以及个人素质和能力的问题
面试官会考察应聘者对物业管理行业的了解和熟悉程度，以及其对解决物业管理问题的能力和方法
此外，面试还会涉及到应聘者的团队协作、沟通、组织和管理能力，以及应聘者的工作态度和职业素养等方面