我的孩子今年计算机本科毕业。毕业前收到了杭州一互联网厂的offer，准备六月底入职。

大约 六月二十号左右，孩子无意中看到一则华为od的招聘启示，被上面所写的高薪所吸引，便投出了简历。很快，便收到华为那边安排的机试题和接下来的面试题，都顺利通过。考虑到华为od给出的薪资待遇比杭州那边高出不少，到六月底，孩子便辞掉了杭州的工作，一心考虑入职华为od。

接下来的日子，又陆续收到华为那边的多轮机试与面试，直至最后的华为主管面试，结果都是通过。此时离第一次机试通过已有整整一个月。

让人意想不到的是，过了几天，却收到华为od人事通知，说是学历审查没有通过，华为不招通过单招考上的本科生！我和孩子都感到非常的残酷与失望，同时还有几分不解。虽然孩子的学历是国家承认的本科学历，华为也素有爱国的美名在外，但他们不接收单招生，我们也没理由强求。让我不解的是，经过那么多轮面试，其中也有问到孩子的学历详情，为什么就没一个人告诉他华为od不招他这样的学历，而且还给予面试通过了呢？华为这么看重学历，为什么不把学历放在最前面审查，而硬要放在最后面一个环节审查呢？这样于人于己，不是都可以减少许多不必要的耽搁吗？

现在，正是骄阳似火，酷热难耐的八月，对那些没找到合适岗位的2022应届生来说，却是寒冬。杭州的厂是去不成了，其它的互联网厂招人也是廖廖无几，最难就业年原来如此啊！

炎夏终将过去，寒冬之后，也必会迎来温喛的春天。相信孩子也一定能找到更好的工作。希望经历了求职的坎坷，让更多孩子知道学历的重要，懂得知识改变命运的道理，珍惜今后每一份来之不易的工作与生活。