职业生涯规划师除了可以针对个人也可以对企业。一个好的规划师可以帮企业筛选出相对口的人才。考虑企业的未来发展和走势，规划师可以在企业的角度来了解员工的潜力，定制培养方案，另一方面也使员工个人更清楚自己的职业定位，这种服务在国外已有90多更多报考问题可以关注公众号：您的考证小助手 给您详细解答

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职业生涯规划师的考试目前都是在线上考试的形式，方便组织考试方便报考，也节省了报考人员的时间和精力。所以报考的工作也在官方授权中心进行，证书的考试类别有两种：职业生涯规划师中级和职业生涯规划师高级，对于这两个级别的报考条件要求也不一样。

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术和服务上都考核

考核单位:由中国职业规划师协会统一组织考核。

考核内容:两个实际咨询案例 论文 理论试题考试，一年两次。

考试时间:一般是每年三月份和九月份。

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报名条件

1.大学以上学历

2.年龄30岁以上或八年以上职场年资

3.要通过正规培训并且达到规定标准学时数

（中国职业规划师考试时间为一年三次，3，6，9月各一次）所谓丰厚的回报分为三个方面，即物质上、精神上和感情上的回报。已达到成熟阶段，国内还是很需要这方面的专业人才。

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