当大学生毕业后,面对的第一个难题就是就业,如今大学生想要就业是很困难的,不但需要考虑发展,还需要考虑后代的教育。
因为每一个行业的不同,岗位的不同,学生所选择的方向也是不同的,不过基本上无外乎这三个选择,国企,外企,私企,除了公务员,事业编除外。
铁饭碗的确是当下最受学生青睐的岗位,但是想要上岸的难度也是很大的,所以很多学生都退而求其次,选择其他岗位。
工作5年后,国企、外企、私企的区别有多大?选错了后悔不已三个类型的企业都是有着不同发展方向的,对学生来说,如果说选择错误的话,对未来影响是很大的。
首先来说说国企,国企最大的特点便是稳定,我国的国企数量庞大,像是国家电网,中国烟草都属于老牌国企,无论是薪资还是福利待遇都是非常好的。
进入到企业的学生,会有着公积金,年薪,还有住房补贴,可以说是应有尽有,很适合追求稳定工作的学生。
其次再来说说私企,在刚进入到企业的时候,学生可能发展一般,私企一般都是看工作经验和能力,并不是那么中规中矩的,不过对学生来说,晋升的空间很大。
只要大学生可以在岗位上面认真工作,并且做出来有利于公司的成绩,那么就可以获得晋升机会。
最后是外企,外企的工作环境很好,因为是外企,所以很在意学生的外语能力,学生都是经过高等教育培养的,自然每一个员工的素质都很是不错。
那么在进入到国企,外企,私企工作的5年后,学生会有哪些区别呢?
在5年后,国企的毕业生会觉得岁月静好,国企还是适合家庭条件好的学生,生活稳定,在二三线城市每个月5000左右的薪资,没有被开除的风险,可以说是一眼望到头的,但是如果说学生不喜欢平平淡淡工作的话,那么是不适合进入到国企的。