在大部分人的认知里，很多时候都是规划与计划不一样。从而让我们制定的规划与计划总是似是而非。这是对规划对计划的认识不清造成的。
两者在内容的安排上有一定的相似性，却也有一定的差别。如图所示。
制定年度计划，其实就是制定我们要达到年度工作目标所遵循的路线图。而只要我们按照此计划去落实，就一定能完成预期的工作目标。
作为HR制定好年度计划，是必不可少的工作，通过年度计划为接下来的工作指明方向。
如果你正好没思路或缺模板呢?本期专题《年度工作计划》正好为你解忧!
包含17份年度工作计划PPT和81份拿来即用的word、excel文档模板，涉及7大篇章：如何制定年度工作计划之【攻略篇】、年度工作计划之【绩效篇】、年度工作计划之【培训篇】、年度工作计划之【招聘篇】、年度工作计划之【薪酬篇】、年度工作计划之【名企案例篇】、年度工作计划之【模板篇】。拿来即用，适合直接内部素材使用。
年度工作计划
年度工作计划PPT制作精美，无logo，可编辑，适用于自学或公司培训。
部分PPT(年度工作计划)展示如下
部分Excel表格模板预览如下
攻略篇部分内容有
如何制定企业员工培训工作计划（餐饮企业）
如何制定HR人才招聘计划
如何制定企业培训预算
如何制定员工奖罚制度
如何制定更具有激励性的薪酬方案（详细）
如何制定企业年度人力资源规划？
如何设计年度培训计划与预算方案
名企案例篇部分内容有
万科集团冬季培训计划一览表
华为技术有限公司招聘计划书
宝洁公司校园招聘计划
平安保险培训工作总结及计划
某知名制造企业某年度培训计划
海信集团有限公司绩效计划
联想年度绩效评估方案
蒙牛集团的招聘计划
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