老一辈人总说社保千万不要断交，断了会很麻烦。但是在工作中，难免会有社保断交的情况，比如换工作的空档期，比如公司操作失误，再比如新公司不给交社保、个人创业等等情况。

其实社保断交，并没有传说中那么恐怖。很多情况下，我们可以以“灵活就业人员”身份补缴社保，只不过这比在公司要多交不少钱。

其实社保断交期间，对我们最直接的影响只有一个，那就是医保失效了。这意味着，断交期间我们不能用医保卡看门诊，不能用医保卡买药，不能用医保卡报销大病医疗。也有地方在医保断交后，可以继续使用医保卡内的余额。

至于像养老保险断交几个月，退休后每月养老金只是减少几十块钱。

像生育险、失业险、工伤险，这些必须在单位上班才能交。而在单位工作期间，社保断交由公司负责补缴。

而医保这个月停缴，次月就会失效。人有旦夕祸福，谁能料到意外会不会发生在自己身上呢？这时候没有医保，可就亏大了。

医保断交怎么办？

医保断交，当然是按政策来，能补缴尽量补缴！医保断交一般有三种情况， 处理方式也会有所不同！

医保断交在3个月以内，都可以补缴。而且补缴后，医保卡就可恢复使用。

举个例子，小王1月底离职，社保从2月份开始就断交了。那么小王最晚应该在4月份以“灵活就业人员身份”补缴医保。补缴后小王的医保卡就可以正常使用了。

有人可能会问，我在辞职后3个月内找到工作，公司一开始就为我交了社保。中间断缴的还要补吗？

在医保断交后3个月内续上，医保卡是可以正常使用的。要不要补缴前面的部分，可由个人自行选择。不补缴的话，12个月内大病医疗的报销比例会有下降，就是自费部分提高了。

长期断交指断交时间超过3个月，这个时候就不是补缴的事情了。因为超过3个月，社保是不允许个人补缴医保的，只能选择继续缴纳医保。

医保继续缴纳后，如果医保卡内有余额可以继续使用，但是大病医疗（住院治疗)要等连续缴纳满6个月后才能开始报销。这6个月内，产生的医疗费得自费。这一点也是社保断交，最大的麻烦。

为什么会有一个6个月的期限？

其实除了社保中的工伤保险，其它保险都有一个生效期，医保是6个月，失业保险为1年，生育保险为9-12个月（各地政策略有不同），养老保险就更久了，交到退休才生效。