奖金是不是职工福利费是会计工作中的常见问题，当员工业绩突出时，公司一般都会以发放奖金的方式作为激励。本文就针对奖金是不是职工福利费做一个相关介绍，来跟随会计网一同了解下吧!

　　奖金是职工福利费吗?

　　答：奖金不是职工福利费，奖金应当是属于工资的一部分。应将奖金计入工资总额内。

　　按照相关规定可得：

　　工资总额的构成包括：

　　1、计时工资

　　2、计件工资

　　3、奖金

　　4、津贴和补贴

　　5、加班加点工资

　　5、特殊情况下支付的工资

　　奖金包括了生产将，劳动竞赛奖，机关、事业单位的奖励工资，具体指的是向职工支付的超额劳动报酬及增收节支的劳动报酬。

　　年终奖金会计分录怎么做?

　　计提年终奖金时：

　　借：销售费用/管理费用等

　　贷：应付职工薪酬——奖金

　　发放年终奖金时：

　　借：应付职工薪酬——奖金

　　贷：应交税费——应交个人所得税

　　银行存款

　　职工福利费都有哪些?

　　答：职工福利费具体包括了职工医药费、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、职工的生活困难补助、集体福利的补贴、拨交的工会经费、独生子女保健费、公费医疗经费等。

　　不属于职工福利费的开支具体包括：退休职工的费用、职工劳动保护费、职工的学习费、被辞退职工的补偿金等。

　　公司奖励员工会计分录

　　奖励员工，属于奖金类的应当计入应付职工薪酬，具体会计分录如下：

　　借：管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)——奖金

　　贷：应付职工薪酬

　　借：应付职工薪酬

　　贷：库存现金

　　企业给员工发放的业务奖金怎么缴纳个税?如何计算?

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