我的前同事小胖是位摸鱼大神,每天早上打完卡,他会一边吃早餐一边跟同事吹水,再磨磨蹭蹭地去厕所抽根烟差不多半个小时,回来刷刷视频去茶水间喝杯水,就等着中午吃饭。
午饭后小胖会睡一觉,这一觉要睡到1点半,然后再跟女同事们聊聊八卦,虽说他长得不帅,但跟女同事特别处得来,每天下午他都自告奋勇买奶茶,等奶茶买回来这一大天就过去了。
小胖像个体验生活的富二代,我曾一度担心他会被老板开除,直到一次开会时老板表扬了他,我才发现我该担心的人应该是我自己。
老板先是对我们这些踩点下班的员工痛心疾首,然后又表扬了小胖的勤奋和踏实,这表扬听得我一头雾水,无奈为了响应号召,我也不敢再准点下班,每天磨蹭一会时间再下班,这一磨蹭不要紧,我发现了小胖的秘密。
只见小胖先是拿着文件去领导办公室请教问题,两人一通高谈阔论之后,小胖便回到座位上开始做本该白天完成的工作。
下了班之后的他跟白天判若两人,这在老板眼里就是勤奋、努力的好员工,而我们这些上班时间争分夺秒工作的人,却成为了不上进的代名词,一时间我真不知是该为自己担忧还是为小胖担忧。
“摸鱼”无疑是老板们最痛恨的行为,可小胖的摸鱼却给了我不小的启发,当然小凡并不提倡这种取巧行为,但摸鱼大神身上还真有值得我们学习的地方。
1、划水高手摸的不是鱼而是老板的“脉”摸鱼不被领导责怪,这完完全全是一个技术活,就拿小胖来说,他就是完全掌握了老板的心理才敢理直气壮地摸鱼。
前老板的公司并不大,今天要做招商明天要做推广,每天都有新想法却收效甚微,只要一有时间就召集员工开会,从上午10点开到下午4点,这是因为他焦虑。
小胖正是抓住了老板的焦虑,老板白天不在公司小胖就大胆摸鱼,下班之后他才开始“埋头苦干”,老板也最吃这一套,看到有员工为了公司如此勤奋,焦虑也得到了缓解,小胖自然变成了老板心尖上的好员工。
而我们呢,以为上班的时候做好工作就能准时下班,其实这也并没有错,只是准点下班就会被焦虑的老板看作是不上进,在他眼里,我们才是整天“摸鱼”的人。
有个故事说的是“他是放羊的,你是砍柴的,你跟他玩一天,别人羊喂饱了,你的柴还没砍到”,虽说小胖白天的时候游手好闲,但是工作一件没耽误,晚上还借着加班表工作态度,如果不明所以的跟着小胖一起瞎混,那最终被开除的是小胖还是我们呢?
2、你眼中的“摸鱼王”能力可能在你之上小心你身边那个整天摸鱼的人,我是说如果你身边有一个长时间摸鱼却一直没被处理掉的同事,一定不要掉以轻心,因为他的工作能力真的比你强。
作为一个老板的底线,就是员工不能坏事,简单讲就是工作不能掉链子,现在想一想,你身边那个摸鱼的同事,看起来游手好闲,可关键工作一件没落下,或者明明整日摸鱼,还被领导大加赞扬,那么他一定是有过人之处的。
就像小胖,虽说白天摸鱼晚上邀功,做的都是白天应该完成的工作,但我一天能完成的工作,小胖下班后两个小时就能做完,这就能看出小胖的工作能力确实很厉害,最起码工作效率在我之上。
再加上能洞察老板的心思,如果我是领导,相比培养那个整天埋头苦*员工,我更愿意培养小胖,因为他的可能性更多,稍加指点就能带来意想不到的惊喜。
3、真正的老油条看似在摸鱼,实则是在超越你上学的时候我们都有过这样的经历,每每考试前问同学有没有复习功课,都说没有,结果考试成绩出来谁都比你考得好,工作了以后也还是一样。
那些看起来整日摸鱼的人,往往会在你看不到的地方使劲,你以为他是在刷网页,其实是在搜集素材;你以为他经常早退,实际是去维护客户;你以为人家是请假休息,人家是去考试拿证书。
差距越拉越大,老板当然是喜欢能给自己带来更大利益的员工,这一对比高下立见,对方能力强效率高更得青睐,偶尔摸鱼老板便更不会怪罪。
总之,在小凡来看,那些整日摸鱼又不被开除的老油条都有自己的一套秘密心法,作为职场人的我们可以学习但不提倡,就像我前面说的,跟着放羊的人一起玩到最后你的柴没砍到,还喂饱了别人的羊,有这个时间不如努力提升自己,让自己变强才是正经事。