1、一类事业编制（全额拨款）

是指由国家全额拨款的事业单位，公益性最强，稳定性最高，没有改革转企的危险，是所有事业编制中最有保障，不需要担心被改制下岗或者被清理体制队伍的。此类编制更多的存在于政府组成部门的下属事业单位，比如农业农村局的农机安全监理、渔业船舶检验；水利局的水利建设规划中心、水利站；文旅局的图书馆、文化馆等等。而细分的话，全额拨款还分管理岗和专业技术岗。专业技术岗可以评职称，就和教师一样，初级职称、中级职称、高级职称，有的单位的高级职称工资待遇比行政编科级处级领导干部待遇还高。管理岗没有评职称一说，只能走职级工龄加工资。

2、二类事业编制（差额拨款）

是指由国家差额拨款的事业单位，国家财政只对这类的单位部分进行拨款，部分资源由市场配置，即可从事生产经营活动，属于“事企不分”，改革目标是逐步转为企业，走向市场。稳定性一般。主要包括医院等。

3、三类事业编制（自收自支）

是指所提供的服务具有公益属性，完全可以通过市场去配置，有自身营业能力的单位，需要依靠自身盈利来获取经费收支。在事业单位改革中，这些单位已经部分或者全部推向市场，面临取消事业编制，这是稳定性最差的事业编制。主要包括广播电视台、彩票发行、殡葬服务等。

综上，从稳定性而言的话，

一类事业单位最好最稳定，算是仅次于公务员最好的编制。

二类次之，其实现在很多医院、学校招聘都是备案制人员了，也就是不是正儿八经的事业编，稳定性只能说一般。

三类最差。已改企或者面临改企，稳定性最差。

从待遇方面而言的话，

一类事业单位主要是靠政府财政拨款，待遇最低。

二类和三类事业单位要看具体单位、具体情况等进行判断，所以待遇不好评定。

建议大家在报考事业单位时，一定要对所报岗位有所了解，无论是拨款方式还是公益属性还是业务范围，避免走弯路，当然，如果说你只是把事业单位作为一个跳板，想继续考公务员的话，那就无所谓了。