近几年来,越来越多的企业老板感觉到现在是“人难招、人难管、人难留”。员工工作不努力是他们普遍的共识。在老板的潜意识里是“你办多少事,我给你多少钱”。在员工的潜意识里是你给我多少钱,我做多少事”。老板束手无策,员工动力不足,这就是问题,持续下去损失的不是业绩,而是精力和时间,如何解决?
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,来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2023-10-30 12:37:03作者:YD166手机阅读>>
近几年来,越来越多的企业老板感觉到现在是“人难招、人难管、人难留”。员工工作不努力是他们普遍的共识。在老板的潜意识里是“你办多少事,我给你多少钱”。在员工的潜意识里是你给我多少钱,我做多少事”。老板束手无策,员工动力不足,这就是问题,持续下去损失的不是业绩,而是精力和时间,如何解决?
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,导语:自我管理能力是成功的关键因素之一,它可以帮助我们更好地掌控生活和工作。本文将探讨如何培养卓越的自我管理能力,以便更...
2023-10-30 12:45:20查看全文 >>
企业的管理者作为企业发展的重要人群,对于团队的建设,组织的和谐等都有重要的作用,因此管理者需要不断地进行自我能力的提升,...
2023-10-30 12:46:04查看全文 >>
管理者之所以成为管理者,那一定是和普通大众相比能力、素养的要求更高。想要达到优秀管理者的境界,可以有方向的提高自己的能力...
2023-10-30 12:40:14查看全文 >>
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