除了运营资金困难之外，体校和学校体育也面临资金短缺造成的另一个问题。大家都知道，在国内无论是体校还是学校，教练、老师的工资都是按照编制内工资等级来定的。而编制内的工资标准，又是来自各省市体育部门和教育部门制定的工资标准。所以刚入职的编制内教练和兼职的篮球教练体育老师在全国各地能够拿到3000到10000元不等工资。平心而论工资不低，但是这种工资的特点就是高不成低不就。

那么问题来了，由于社会培训机构的高速发展，篮球私教和训练营的教练变成了一个高收入群体，这些机构向消费者)出售篮球训练课和私教课程，再从培训机构赚取高额的绩效提成，不太差的每个月都可以拿到两万左右的收入。随着这个产业的不断膨胀，他们所需要的教练人才也越来越多。

在篮球青训领域，现在形成一个让体校和学校非常尴尬的情况。花时间指导、精力培训，好不容易培养不错的年轻教练，刚刚委以重任结果跳槽了。各省市学校和体校如果不提升待遇，随着业余联赛和草根联赛的快速发展，这种情况会不胡引起中国基层青训结构的重新洗牌呢？

总结两套青训体系互相独立、篮球人才的割据、市场资金的不平衡、青训赛事的困境、青训资金的短缺，可以说这些是中国篮球最关键的问题。在分析到这里的时候，其实也有一些感慨。中国篮球青训的问题如此的错综复杂，发展到现在已经不是哪一个人或者哪一个协会能单独解决得了。但是在网络上讨论中国篮球青训的时候，我们总说自己的青训理念不行，教练水平不行，实际上这些问题和中国篮球青训的关系问题比起来又是孰重孰轻呢？

对于篮球青训目前的问题，单靠一个部门或者协会是没法解决的。中国篮球发展不可能撇开学校青训体系，学校青训体系要发展离不开中国篮协和整个篮球运动的支持。