最近我弟在找工作，我发现他在投简历的工程中犯了很多我以前犯过的错，下面我讲讲我觉得投简历过程中需要注意的事情，希望能够帮到刚入职场，经验不丰富的朋友。

猎聘，Boss，51等等都搜起来，换各种关键词搜索，一定要多换关键词，多找相关岗位多一份机会！

对搜索到的岗位一定要区分等级，区别对待，对非常想去的岗位，觉得自己可能不太够得着的，一定要仔细研究他的岗位招聘需求。

仔细研究他的职责描述，和任职要求，这个相当于有客人来找我们买勺子，要求材质不锈钢，勺柄木头，勺子鹌鹑蛋大小等这些要求。这个时候我们就分析自己过往学习，实习，工作经验哪些是可以靠上边的，就好像我们是小卖店店主，要挑符合客人要求的勺子，我们也要把满足用人单位的相关经验，能力等拿给对方，才能获得工作！

但往往我们和用人单位要求不完全匹配，这个时候不要慌，不要心凉，因为很多时候这个用人需求是人事编写的，不是完全和用人部门领导需求完全匹配，可以找找有没有朋友，学长学姐，朋友的朋友在这个公司上班，了解一下这个公司的行业内业务，这个岗位具体负责的方向，再实际分析自己优势和不足。

对自己心仪的公司，一定要多花心思，对心仪岗位准备具有针对性的简历，不能用海投的简历！！！！！

投完后如果等待一段时间没有回复，可以主动询问，不要害羞，大家彼此都不认识！

对觉得岗位对自己缺少吸引力的，只要相关也可以多投，如果获得面试的机会，可以去面面，增加面试经验，很多东西说万遍不如做一遍！

睡前简单写点，欢迎补充。