工匠精神，是在所需要的物质生活条件得到满足和完善后的自发行为。

是技术工人自发的责任心。不仅仅是尽义务而已。

达到工匠精神，自觉持之以恒坚持叫敬业！这就说到了具有和成为工匠的条件。

1 合理完善的工作环境。

2 合适配套的劳保用具。

3 适当可以薪水报酬和保险。

4 工作的时间不能超过国标。最好比国家要求还要再少些。

4 精神上的尊重和诉求。

5 企业文化的贯彻落实。

这是对企业，或事业，公司，工地的要求。

在上述要求得到落实后。工作人员要做到

1 按要求作业。

2 按要求仔细作业。

3 认真考虑有没有更好的办法突破现在。

4 能不能从质量上做的再好一点。

5 不能认为是不重要的部位，不明显的地方就不重视对待。

6 工作的时间内全神贯注。下班后，全面放松。劳逸结合。

任何单位能做到这些最低要求。任何个人能做到这些最低标准。可以说少微具有了一点工匠精神的基础。

目前在中国大地上，是个什么情况呢？

1 在信息不对等的情况下，让工作人员接受超过的时间和超过的劳动强度。很多公司，工地工作时间在9个小时到十二个小时的大有数量。

2 在特定危险区域，环境下特定劳保护用具不能落实。

3 企业文化没有形成的大有数量。造成了工人在疲惫压力下的空虚和迷茫。

4 部分单位对于劳工的按时待遇不能按时及时发放。劳工在房贷等重压下失去了精神和现实物质上满足。

在这些现实工作中，工人没有了希望。没有了上升的空间的*。谈何工匠精神。

解脱困局要双方，以及多方的努力。

1 企业在合适的条件下，改善劳工的物质，精神条件。培养凝聚力。

2 劳工在工作之余要多学习新的知识和技能。适当丰富自己的精神世界！