四大古典文学名著之一的三国演义中，有著名的以少胜多的三大经典战役：官渡之战，赤壁之战，夷陵之战。文学宗师罗贯中倾情雕塑了一代智圣战神，胸怀蹈略的战略家诸葛亮的卓越丰采，传奇主人公形象的同时，也描绘了蜀汉，曹魏，孙吴三个庞大的英雄集团群，呈现出一幅幅群星璀璨，群英竟技，精彩纷呈三国争霸之波澜壮阔的壮丽画卷，各方英豪贤达尽展英姿与神彩，其脍炙人口的精彩华章，让代代读者唏嘘喟叹。
袁绍在官渡之战中是如何以强反而败弱的？
一，客观因素。袁绍精兵十万，剑指许昌，曹操区区三万兵力，如何抵御？然而，刘备起兵反曹，看似助战，，不料反添乱。袁绍挑选十万精兵，准备南下黄河，进攻许昌。这边曹操夲部共同制订迎敌计划，分别派臧霸东出临颖，下青洲，防止袁绍从东边进攻的路线。曹操亲自带领主力部暑在官渡正面御敌，修筑工事，严阵以待。西面又派人出击涎津等等，这边刚部暑完毕，那边却传出刘备起兵反曹，与袁绍互应。
刘备虽然信心满满，抢抓袁绍攻曹战
机，欲以形成与袁共同夹击之势，战略构思基本正确。然而，事与愿违，曹操却在袁绍进攻之前，先行单挑对付刘备，刘备势单力薄，哪是曹操对手？
曹操科学分析形势，采用趁袁绍行而未动之际，先行击溃刘备的“个个击破"正确方针，避免两面作战。因此，集中精力直奔刘备，刘备果然不堪一击，很快攻下沛县，占领下沛，刘备弄得落花流水，落荒而逃。大名鼎鼎的关羽也被曹操生擒，使曹阿瞒渴望招揽的这位顶尖高手终于到手，如愿以偿了。
果然，关羽一出手，便在百万军中，斩*了袁绍王牌名将颜良，文丑首级，使袁绍痛失得力干将，失去了立国柱石，损失无法弥补。
二，假如袁绍采纳谋士田丰建议，三国历史可能是另一个结局。可惜袁绍固执己见，错失决定其命运的第一个战机，给曹操从容击溃刘备的机会。曹操率兵攻打刘备，后防空虚，袁绍谋士田丰对他说，“主公机会来了，曹操举兵攻打刘备，我军可乘虚而入，曹操势不两顾，必能破之。可袁绍呢？若无其事的样子，竟然说，“小儿有病，无心出兵"。田丰只好仰天长叹，如此婆婆妈妈，如何争雄？
并非袁绍手下无智臣，实在是袁绍缺乏雄主潜质，不具备争霸天下的雄才大略。这边谋士田丰无愧于心，是袁绍自己不会用兵，面对兵家良机，竟无动于衷，如此智商，与凡夫俗子何异？让田丰这等谋臣怎样看，情何以堪，如何保你袁家不败？
三，袁绍在官渡之战中的另一个重大失误：谋士许攸的离开。袁绍刚愎自用，不善待谋，为人生性刻薄，由于没有采纳田丰建议，丧失了策应刘备偷袭曹操后方的战机，导致曹操从容击溃友军刘备。
许攸是其优秀谋士，因袁绍暴虐寡恩薄义，使许攸有了跳槽念头，加之亲属触犯刑律，恐受责罚，于是去袁投曹，加盟曹操团队，许攸献计曹操，偷袭乌巢，一下子改变了战役格局。乌巢是袁绍粮草大营，乌巢被烧，断送了袁军供给生命线，掐住了袁绍的死穴。
四，袁绍不能识人善用的最大失误，是守备乌巢的淳于琼，失职渎职。淳于琼贪酒成性，派这样的人去押运看守乌巢粮草基地就是一个错误，把事关战役全局的重任交给一个酒徒，这本身就是儿戏，袁绍做为统帅如此用人，安能不败？
02，曹操在官渡一战成名，规划出北方曹魏集团的大格局，显示了曹操做为军事家的非凡才能与丰采，做为三分天下的曹魏统帅，在官渡大显身手，正式确立曹魏帝国时代。
官渡之战，是曹操以少胜多，是曹魏立国之战，也是战胜老脾北方霸主袁绍的辉煌之战，宣告袁绍团队的衰亡与淘汰，使曹操入围三国前三强，正式迎来曹魏时代的春天。
官渡之战的发起人袁绍，没有料到他所遭遇的对手曹操如此优秀，以优势兵力挥兵许昌，面对弱势的曹操本以为胜算在握，何况他有十余万大军，而对手曹操充其量只有区区三万余人。实力强弱悬殊，但曹操分析袁绍有谋而迟，刚愎自用，志大才疏，兵多而指挥不明，将广骄而无章。于是决定动员兵力抗击袁绍。
反观曹操与袁绍为人，为帅，二者差异在哪里呢？
〈1〉，曹操尊重人才，求贤若渴。
关羽降曹的故事，其实不仅是弘扬其忠义豪侠，也从侧面反映出曹操对待优秀人才的那种虔诚与尊重，这是难能可贵的贤达明主的姿态与风范。从许攸的弃袁投曹，到张郃，高览的反叛，足以说明曹操礼贤下士的社会效应。
〈2〉，足智多谋，从善如流，知人善用。
奇袭乌巢，是袁绍前谋士许攸的神奇战术方案，结果完美告捷，这不得不为袁绍唏嘘不已。如此优秀人才，怎么就留不住人呢？当袁绍知道这是自己老部下许攸出的主意之后，除了咬牙切齿骂许攸这个叛逆之外，有没有反省反省呢？曹操深谙人材在战争中的重要性。其实，战争较量的不仅是兵力，更多的是较量智慧。
〈3〉，曹操在战术上更胜一筹，面对袁绍的十万雄兵，不是全面沿黄河布防的全面防御战术，而是采用重点防御，即正确的防御战术。
曹操没有在漫长的防区黄河沿线做全面防御，不是因为兵力不足，而是集中兵力把守黄河沿线的关健渡口，如西边的延津渡口，中牟县的官渡，特别是官渡是许昌北面的重要战略渡口，曹操亲帅主力严阵以待，这是曹操战略布局的英明之举，是在开战伊始的作战计划的正确布署。
〈4〉，听从许攸建议，火烧乌巢粮草奇计成功。
火烧袁绍粮草，让袁绍大军陷于军心慌乱境地。而出主意化装成袁军奇袭乌巢，焚烧粮草物资的高人却是袁绍前手下，前不久刚从袁绍那里跳槽到曹营的许攸，这是一个历史性戏剧性的反转，也是袁绍的悲情故事。
〈5〉，三个高级人才，即曹操的三位高参打营了这场以弱胜强的历史经典战役。
荀攸献计，西渡延津，偷袭白马，成功斩*袁军名将颜良文丑。
许攸献计，奇袭乌巢，火烧袁军粮草。
荀彧献计，在官渡两军相持阶段，曹操久而失去耐心，心理与精神即将漰溃。谋士荀彧写信鼓励曹操，双方对峙，较量的是耐心、意志，谁顽强坚守，谁得最终胜利。试想，没有荀彧的指导，官渡之战可能是袁绍的胜利，历史将会改写。
综述，曹操与袁绍在200年的官渡之战，是以少胜多，以弱胜强的经典战例。曹操面对强大的袁绍，采用了后发制人的战争策略，善于发动谋士与人才力量，利用集体智慧，群策群力，最终完美的赢得了战争。
诸葛亮在《隆中对》中这样评论：“曹操比与袁绍，则名微而势寡，然操能克绍者，非唯天时，抑亦人谋"。
曹操爱惜人材，尊重人材，利用人才打赢这场实力悬殊的经典名战，充分证明伟人*的一句名言：
决定战争胜负的不是一两件先进武器，而关健因素是人。
事在人为，曹操在官渡之战中充分发挥了主观能动性，利用人才与智慧打赢了这场看似不可能的战争，充分证明了实施人材战略的重要意义，也宣告官渡之战是人才的比拼，是智慧的较量。
创作：二0二0年九月二十六日。
