2023年最容易移民的国家，对比了那么多，还是觉得应该是日本。
不管日本人接不接受，事实就是，目前的日本已经成为了移民国家，并且这个转变是不可逆的。
根据2021年“经济合作与发展组织”数据显示，传统观念中的非移民国家日本，已成全球第四大移民国家。前三分别为德国、美国和西班牙。这里的移民定义，是在当地合法滞留90天以上的外国人。
让日本发生这么大转变的主要力量还是来自周边国家的移民，其中以中国移民“功劳最大”。
目前日本的移民人数前三名是中国大陆78万6830人，韩国43万5459人，越南42万415人。
而在30多年前，外国人在日本只有98万人。30多年来增加了近200万人。
而这200多万人里面，中国大陆地区就占到了四成以上。
短短30年，就有这么多中国人成功移民日本，也要拜日本移民政策相当容易所赐。
在日本的国籍法中，有这样明确的规定，只要满足下面六个条件就可以申请入籍日本。
1、在日本合法连续居住满5年；
2、20岁以上（其实就是成年，日本的成年年龄是20岁，一直到2022年才改为18岁）；
3、平素善良；
4、自己或者配偶有谋生能力或者谋生的资产；
5、放弃原国籍，日本不承认双重国籍；
6、遵守日本宪法不在日本搞颠覆政府活动。
这六个条件是不是看起来并没有什么难的，相比起其他发达国家的移民政策，没让你投资，没要你去参加打分，是不是简单多了？
哪怕是跟周边一些亚洲国家相比，日本的这个移民门槛都是最低的，实际上真正操作起来也是如此。对于一个想要移民到日本的人来说，唯一的难点好像就是第一条，如何在日本合法居住满5年呢？
你可以通过申请下面这几种签证，达到在日本合法居留的目的。
1、学生签证；
2、工作签证；
3、经营管理签证；
4、专才签证；
我们一个一个来讲，先说学生签证。
顾名思义，“学生签证”就是申请去日本留学，你可以边读书边打工，但每星期不可工作超过28小时。学生签证的时间长度取决于你报读的专业的时间长度，到期之后如果你没有在日本找到工作，转换成工作签证的话，就不能继续在日本居留了。所以如果你是抱着移民的目的留学日本的，那你事先就要选好一个就业热门的专业。
我们假设你在日本读了两年书，毕业后找到了工作，转换成了工作签证，在你工作满三年之后就可以申请入籍日本了。因为两年读书加上三年工作，正好是五年时间。
再来说工作签证。
工作签证就是在日本找到一家雇主雇佣你，需要考语言，日语成绩要在N4级别，最低学历必须是大专，拥有中国国家教育部颁发的大专毕业证书，或者在日本的“专门学校”毕业，拥有“专门士”证书。如果你的工作岗位是服务类的，还对你的形象仪表有所要求，丑的不行。
工作签证可以续签，签证到期后回国后可以再次申请入日本，留学、工签都可，原则上只要在日本工作期间无不良记录即可。
接着说经营管理签证。
在日本注册一家注册金在500万日元以上的公司就可以申请。要求必须在日本有真实的办公场地，而且是真实经营。因为后期续签对于你的营业额有要求，每年至少要在300万日元以上。几年前还要求需要聘请日本员工，但现在取消了，这个签证的门槛也就更低了。
最后是专才签证。
这个专才签证也叫做“高度人才签证”，有的只要满足条件，一年就可以拿到永久绿卡，堪称目前移民日本最快的办法。
这个“高级人才”的认定标准有三种，分别是“高级学术研究人才”、“高级专业技术人才”、“高级经营管理人才”。 三种人才认定都采取打分制，只要能够达到70分，就算是日本认定的“高级人才”。从2017年4月26日之后，持有这个高度人才签证的人，拿到日本永住权的时间缩短到了3年，如果评分超过80分，最快一年时间就能申请日本的永住权。
目前通过了这个专才签证的人当中，还是以中国人占大多数。根据日经中文网的数据，截至2021年底，日本的“专才签证”的认定数量达到31451个。从国籍来看，大约有2万中国人被日本政府认定为“高级专业人才”，占到了八成左右。
以上四种签证，就是你在日本合法居留的敲门砖。
在著名的《文明的冲突》这本书里，作者亨廷顿有过这样的名言：“如果人口构成是命运问题，那么人口流动便是历史的永动机”。
日本之所以会从一个保守的非移民国家，转变为今天向世界敞开怀抱的移民国家，都是在跟随着历史的洪流，不管他愿不愿意，只能跟随这时代的脚步。
今天的日本，已经连续十几年人口负增长，不管政府出台多少育儿福利，都很难改变这一代人的生育观。
根据日本专家的推算，如果日本任凭人口负增长下去不出台任何办法，那么在500年后，大和民族将从地球上消失。
生存还是毁灭，这问题摆在眼前不得不面对。
随着越来越多的国家没有了人口的红利，进入了人口负增长时代，人口的流动便不可避免，这将会产生一个新的时代，一个人口流动更加迅速的年代。昔日的将移民门槛高高筑起的国家，在现实面前，也都将低头，想尽办法吸引和留住人才。
只有这样，人类才能发展，社会才会进步，这历史的车轮，滚滚向前，没有任何人可以阻挡。
