在S33赛季更新后，尽管对局环境优化，对故意坑人等行为进行更严厉的处理，但游戏机制的根本问题依旧存在。

首先是队友和对手的平衡，根本无法做到绝对的平衡，因为每一场对局都有10名实力完全相同的玩家，只能是两个队伍的实力接近。

此时，如果实力较强的队友没有发挥好，就会出现根本打不过的情况，当队伍中绝大多数队友都没有发挥好时，就会觉得被游戏机制针对了。

其次，是预选位置冲突的问题，对局开始之前明明已经预选了英雄，却依旧会出现位置冲突的情况，这个问题在高端局会更明显。

导致的原因也很简单，当某个段位的玩家数量较少时，为了提高匹配的效率，就会降低匹配目标的门槛，从而出现位置冲突的问题。

这样一来，无法每局都带队友躺赢的玩家，势必就会面临排位上分遇到困难的问题，然而也有细心的玩家，经过细心观察，发现了一些规律。

经过实战的测试，会发现当出现继续获胜并拿到全场MVP之后，就面临连败的情况，这似乎意味着连败前竟然有预兆？

后续将出现赢一把输一把的情况，如果此时继续进行对局，就会发现无论选什么英雄，都难以改变失败的结局，此时结束对局是不错的选择。

不巧的是，有很多玩家会产生赢一把就休息的心态，结果就是继续失败影响心态，拒绝补位影响队友配合，陷入恶性循环，直至连败出现。

就在很多玩家提升段位遇到困难时，也有一些实力与胜率完全不匹配的玩家。

比如这位玩家，综合得分只有55.7，在经过114场的排位赛对局之后，却获得了63.2%的胜率，为什么他没有受到游戏机制的影响呢？

有玩家因此产生了一种错误的想法：降低自己的评分，被系统判定为“菜鸟”玩家，从而获得强力队友提高胜率，然而结果胜率反而不足50%！

真实的原因很简单，无非就是改变匹配方法，本期就详细讲解已知有效的两种方法，可以优化对局体验，降低排位上分面临的难度。

一、提高自己的综合评分，改变匹配方式

既然一切的不确定性因素来自于队友，那么多排就是最佳选择了，然而靠谱的多排队伍就需要自身较高的评分，从根源上解决坑队友的问题。

那么新的问题出现了，如何提高自己的评分呢？

不同位置的英雄，侧重点是完全不同的，比如射手和法师英雄，输出和发育最重要，如果击*和参团率数据也不错，那么就能获得金牌评分。

提高评分最简单的是坦克和辅助类英雄，参团率数据要求最高，其次是输出和发育。

也就是说，只要及时支援并降低死亡率，基本就可以获得高评分了，这也是很多0-1战绩的辅助玩家能够获得全场Mvp的原因。

难度最高的是战士和刺客，输出和发育、参团率、击*数据要求都很高，想要发挥好就需要足够“秀”的操作了。

因此，如果个人操作水平有限，但意识足够好的话，可以多练辅助英雄，提高评分之后去靠谱的多排队伍即可。

二、调整玩法，改变匹配方式

不喜欢多排，或者更愿意单排的玩家，则可以选择第二种方法，调整玩法思路，从而改变匹配方式提高胜率。

具体操作也很简单：单排输一把就下线。

通过测试之后，发现数据表现非常华丽，特别是每天前两场的胜率相当高，而随着场次的增加胜率也在降低。

这样的数据表现很难说跟游戏机制有关，但肯定跟玩家自身相关，能在最佳状态下进行对局，避免疲劳导致的失误。