“996ICU”的发起人呼吁程序员们进行揭露，将超长工作制度的公司写在“996公司名单”中，在过去一周内，华为、阿里巴巴、蚂蚁金服、京东、58同城、苏宁、拼多多、大疆、字节跳动……一个个互联网头部公司先后上榜。迄今为止，这个名单还在不断加长，多益网络、马上金融、游族等中小公司的名字也陆续出现。
互联网行业早已成为加班的“重灾区”，早在2016年，高德发布的交通报告中即显示，互联网行业加班最多，前10名公司每天加班3小时以上，平均下班时间在21:30分之后。
——媒体业——
007
什么是“007”，一种比996更狠的弹性工作制。从0点到0点，一周7天不休息。俗称24小时工作制，也被称作“724”，即：一周7天，每天24小时。
比如自媒体， 0点之前发推送，0点之后看阅读数和点赞数，一周7天，几无间断。
据美通社此前发布的《中国记者职业生存状态与工作习惯》显示，对于大约65.7%的记者来说，若要原创一篇具备时效性的内容，需要2-5小时进行资料收集和查证研究等前期准备，后期写作更是需要花费更长时间，因此工作周期自然短不了。
有记者表示，生命是以出刊时间为单位的。此前在做奥运特刊的时候，天天熬夜到两三点，等版面确定才能走，十几天连续奋战。不管多晚，编辑部总是处于工作状态。
对多数记者而言，熬夜工是常态，一周7天没有休息日概念，只要遇到重大新闻突发新闻，每天都是工作日，也正符合“007”的工作制度。
——影视业——
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影视行业的工作者基本都处于高压工作状态， 影视圈虽然没有明确的“996”工作时间限定，但是隐形的“5 2”“白 黑”的7×24小时工作性质，身为影视圈的人是相当有所体会的。
“11、7、3”或是“10、6、2”这个时间组合，对于影视圈需要坐班的工作人员来说应该不会太陌生。上午11点上班，晚上7点下班；或是上午10点上班，下午6点下班，工作时间妥妥的8个小时，被公司安排的明明白白。
但是，事实是，晚上19：00距离真正的下班时间还相当遥远。晚上8点以后，你还要做诸如和客户吃饭，对影片宣传通稿和定档预告等进行审核，与项目方远程通话，修改项目方案等工作……
若是按照时薪来计算，互联网行业的工作时薪为37.5元每小时（10800元/288小时），影视行业工作人员的时薪则为18.75元每小时（6000元/320小时），其中影视行业的工作时间还是按照最少工作总时长计算，两者相比，差距十分悬殊。
由加班看行业景气度
加班越多，说明行业景气度越差，这个定律在以上罗列的几个行业中基本都有坐实。
互联网景气度
当前互联网行业景气度进入低谷。企业要做的就是开源节流，许多大型互联网公司早期给老员工非常优厚的福利待遇，包括每年的分红、股票，前几年又急速扩张，招聘了大量年轻人，这样就造成公司中年轻人干活多、拿钱少，中层吃老本、不干活的情况，大量增加了公司成本；现在一些公司高层意识到这一问题，希望以类似996工作制的方式逼走一部分拿钱不干活的中层老员工。
996是一个时代的无奈，现在搞互联网的都比拼速度和效率，你们老板不996，别人搞996，你们公司就要被淘汰！你公司倒了你就失业了！是人都不想996，这个时代太快了，你我都慢不起！
互联网行业的快速发展让程序员们成为这个黄金期的受益者，但快节奏和行业竞争也让他们承受着996甚更长的工时。996是一种竞争必要、时代特色。该996的还会继续996，缺了你一个人，还有无数人渴望着996……
影视业景气度
“影视寒冬”这个词大家想必听得耳朵都要起茧了。融资困难、项目减产、库存加剧，便是这场寒冬首先带给影视人的三大难题。
