演员占电影制作质量的50%已经不是什么秘密了，他们扎实的表演可以极大地提高电影的整体质量。

所以，一个好的导演总是能明白角色的重要性，因为这是他对未来项目做出的第一个关键选择。

下面是本文整理的帮助导演顺利面试的21个选角技巧，你应该看一看：

1、在收到演员的电子邮件确认后，一定要给他们打个电话。个人的态度会增加演员参加试镜的几率，导演有时甚至可以学习一些演员的台词。

2、你为选角所做的准备不应该费时太长，也不应该在感情上过于极端，但它应该给演员一个展示自己能力的机会。

3、计划好时间安排，这样每个候选人都能得到你20到30分钟的注意力。

4、一定要把选角过程录下来。首先，你很可能想要在之后平静地重新看一遍磁带。其次，你需要看看演员如何在镜头前工作。

5、保持做笔记。写下演员表演中吸引你的第一件事。因为如果这样的情况有很多，你很快就会忘记他们的名字、面孔和表演，所以为了让你有尽可能多的选择，请保持记录。

6、当演员出场时，让他感到舒服——手边有水和咖啡，和他聊聊天，帮助他冷静下来。毕竟，试镜是一个巨大的压力。

7、但是，不要让他太舒服。你必须按照计划行事，不要给他任何虚假的希望。

8、简短的采访过后，请继续保持现场的气氛。如果接下来是一段对话，那就找一个能和演员对台词的人，最好是能和他一起表演的人。

9、场景结束后，告诉演员你喜欢他表演的哪些方面。不要撒谎或夸大其词，但要试着找一些积极的东西给他一些鼓励。

10、现场做一个，最好是两个临场发挥，看看试镜人是否能把握方向。例如，“做同样的事情，但好像你想要引诱观众”或“说同样的话，但这次让我同情你”等等。这是试镜中最重要的部分之一，所以要特别注意。