合同即将到期，孙弈秋为留下拼命工作，吴恪之等人看在眼里急在心里。相信电视机前的大家，也为孙弈秋抱着不平。为什么呀？明明孙弈秋的表现比其他三位高才生出彩，怎么就不能将他留下，天理何在？其实，这一切的根源在曲总身上。

孙弈秋是被特招进公司的，原因大家都知道了，曲总为报孙母救父之恩开的绿灯。当时，实习生有十几个，但是实力最弱什么都不会的孙弈秋，被分到了人手最少最需要人帮忙的综合四组。那么多实习生，偏偏将无学历、无能力、无背景的“三无”人员孙弈秋分配到四组，这也太巧了吧！明摆着有人在给吴恪之穿小鞋，而这个人就是曲总。

只要能让吴恪之不爽，那曲总就高兴。如今，通过吴恪之等人的调教和孙弈秋本人的不懈努力，曾经的小白已慢慢成长起来，开始撑起四组的一角。这个时候，众人被告知孙弈秋合同快到期，且没被续约，此事除当事人难过之外，另一个利益受损的则是吴恪之。好不容易将新人培养了起来，现在却让人家走人，吴恪之的一个臂膀没了。

看似针对的是孙弈秋，其实是吴恪之，曲总这是在隔山打牛。团建时，曲总曾对吴恪之说李慎思靠不住，四组想要好发展还是得找个好靠山。吴恪之却有些讽刺的笑了笑说，四组的靠山好像从来都只有自己。曲总抛出了橄榄枝，吴恪之却不接招，太不识抬举了。你不是说靠自己嘛，那我就用现实打你的脸。随后就是孙弈秋合同不被续约的事。

正所谓，咬人的狗不叫，曲总看似没做什么，其实事情都做在了暗地里，只要稍微动一下小指头，四组就会被折腾的焦头烂额。之后，“逆水寒”这个游戏项目上了投决会，结果被曲总和马建国百般刁难，风控也不给通过。吴恪之在天台上打电话找潘总理论，得到踢皮球式回答——不做项目就不给续约，不续约就不给做项目。

吴恪之被气得大骂：“这是什么狗屁规定？”随后，吴恪之又找上司李慎思谈条件，也没用。事情到了这一步，明摆着是曲总在整人，所以吴恪之找谁都没用。怎么办？其实之前就已有先例，就是吴恪之为了林宇明不当众做检讨，向曲总低头求情。因而孙弈秋能不能留下，关键在吴恪之能不能再次弯下腰，低下头，向曲总求情。

除了吴恪之向曲总低头外，还有一个人能将孙弈秋留下，就是神龙见首不见尾的克里斯，只要他能够跳出来说句话，孙弈秋留下就是板上钉钉的事。孙弈秋到底是怎么留下的？我个人更倾向于前者，吴恪之向曲总低头求情。不知，大家对此怎么看？