签订自愿放弃社保协议的后果可能是在未来可能失去享受社保所带来的保障和福利，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。
此外，在签订协议前应当了解协议的内容和风险，如被迫辞职或被解雇后可能失去补偿等。
但是，如果签订协议后可以获得更高的薪酬或其他福利待遇，那么这个决定可能是明智的。
需要注意的是，在签署协议之前应该认真考虑个人的职业规划和财务状况，并咨询专业人士的建议。

自愿放弃社保协议会导致未来在到退休年龄时无法享受社保制度所提供的基本养老金和医疗保障，同时也可能影响到工伤和生育保险的受理。
此外，由于社保缴费是一项法定义务，自愿放弃社保协议也可能会违反相关法律法规的规定，可能会面临相关的行政处罚。
值得注意的是，尽管自愿放弃社保协议可能会在短期内带来一些经济利益，但从长远来看，对于个人和家庭的财务状况和社会地位可能会带来较大的影响。
因此，建议在签订自愿放弃社保协议前，应该深入了解相关政策和法规，并认真考虑与家人商议，以避免造成不必要的后果。