不请自来，坚持两个原则：真诚、真实。

财务工作本身就很严谨，容不得半点错误，需要财务人员踏踏实实。反映到自身的职业规划上也是如此。职业规划不在于说的多么高大上，也不在于讲的多么头头是道。

领导询问你的职业规划，意味着领导想进一步地了解你，更想知道你个人有无清晰得职业规划，是否适应公司发展。第一要真诚，至少自己是做过职业规划，切记飘飘然；第二要真实，自己目前所处的阶段真实反映，不虚夸。建议从几下两个方面回答：一是从本身所处得岗位，假如你现在只是一个普通的往来会计，你可要顺你计划通过2年左右的时间做到总账会计，这个时候差不多可以做到部门主管的职位了，再通过2年的努力做好成本管控和预算分析，进一步提升自己看问题的高度，那么经理的职位离你就不远了。二是从会计本身的专业来说，你可以规划业余时间学习专业知识，比如准备中级会计师、资产评估师，注册税务师等等，让领导知道你是一个上进的人。当然说得这些前提都必须建立在你确实在努力往这方面靠，最起码领导能干感受到你的真实。

财务人员的职业规划本身就有点按部就班，只要你一步一个脚印，踏踏实实，在工作上多思多想，自然而然看问题的高度就上去了。职业规划也会越来越清晰。