结果导向是指在追求一个具体目标的过程中，注重的是达成目标所需要的结果，而非过程或方法。
在工作、学习、生活等方面，结果导向能够帮助人们更加高效地完成任务，以期达成更好的成果。
在当今社会中，人们越来越注重效率和成果。
结果导向成为了许多企业、团队和个人在工作、学习中使用的一种方法。
不过，在追求结果的同时，也需要遵循合法、公正、道德的原则，否则可能会产生一些负面影响。
例如，一些企业为了完成任务而低价竞标，可能会导致压低行业价格、缺乏创新等负面影响。
总之，结果导向是一种重要的思维方式和工作方法，但也需要在合法、公正、道德原则的基础上加以使用。

结果导向是ISO质量管理体系、绩效管理理论中的基本概念和核心思想之一，即强调经营、管理和工作的结果（经济与社会效益和客户满意度），经营管理和日常工作中表现出来的能力、态度均要符合结果的要求。

站在结果的角度去考虑问题，结果是实施一系列行动之后产生的影响，它是客观事实，既可能是达到预期的，也可能是超出预期或甚至与预期相差甚远的；它可能是正面的也可能是负面的。结果往往会被视为过程的总结，在结果导向中，结果完全代表了过程，结果出现后，过程不再有实际的意义。