最近总有人咨询我们，自己发生工伤，用人单位不向劳动局为自己提出工伤认定的申请，导致自己没办法被认定为工伤，甚至不能拿到工伤赔偿，最后不得不向用人单位妥协，接受某些不得已的条件。

由此可见，作为一名普通的劳动者，懂法是多么重要，如果不懂法，自己受了多大的利益损失都不知道。依照劳动合同法的规定，如果发生工伤，有权向劳动局提出工伤认定包括三类人，绝不是仅仅包括用人单位。如果仅仅是用人单位可以提出工伤鉴定申请，那用人单位不就都不让受伤员工去鉴定了么。

依法有三类人可以申请工伤认定，第一是用人单位，但如果用人单位没有在法定期限内申请，那么工伤本人就可以申请，除此之外，工伤本人的近亲属也可以帮忙到劳动局提出工伤鉴定。

依据民法通则的规定，近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹；“父母”包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；“子女”包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女。

所以千万不要以为只有用人单位才可以让你申请工伤鉴定。如果发生工伤，也要尽快申请工伤鉴定，只有被认定为工伤了，才可以谈赔偿。