许多公司的HR为了自己的KPI，总是会透露一部分信息，而保留一些坑不告诉你。比如华为提前批，HR会反复跟你说即使面试挂了，也不影响秋招，让你放心大胆地去投吧。
而实际上呢？根据亲身经历，提前批挂了，秋招时候就必须换岗换部门！比如提前批投的软件开发，并且挂了，那秋招就不能继续投软件开发了。
这点其实对同学们影响非常的的，投递前需谨慎呀！！
tips：提前批起步就是15级哟，但面试难度会比较大。
套路二、一二面过了，主管面就稳了？ => 假的很多同学一二面很容易就过了，即使面试过程中自我感觉不大好，也会让你通过。到了主管面时候，由于不涉及技术问题，很多同学就觉得稳了。
但其实，根据牛客网大家的投票来看，主管面挂的比例非常高！！
从下面这个图可以看出来，一二面不通过的仅占个位数，更多的是主管面挂了。
另外，别以为主管面过了就稳了，你只是进入了池子而已！通过排序，轮到你offer时候，可能已经过去N周了。。。所以，没收到意向书之前，一切都是浮云。
tips：主管面挂了，是不能再被捞的！也就是没法再投了！。估计这就是主管面挂的人多的原因，从根源上就不让你再投了， 领导的一票否决权。
如果主管面内容很随意，那就说明主管其实提前早已有数，基本是凉的，只是走个流程而已。
以上就是亲身体会到的一些套路，期望这些潜规则，对后面的同学有帮助，HR是不可能跟你说的！
后面如果有新的发现，会继续补充。也欢迎大家在评论区补充，帮助后人避坑~~
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