​美国舞蹈家玛莎·格雷厄姆说过，“身体从不撒谎。”而招聘经理似乎比其他职业更了解这一点。当他们遇到一个言语与肢体语言相矛盾的面试者时，他们就不会认为这是一个有价值的候选人。

而今天，安迪将带你通过心理学解读8个会让你面试失败的错误姿势。

根据前联邦调查局反情报人员乔·纳瓦罗的观察，在压力之下，人们往往会掩盖他们的脖子。因为，这时候的我们，正无意识地试图保护身体最脆弱的部位。同时，男性会将手掌侧向压紧，而女性则会轻松触摸颈部前方的颈静脉或触摸项链。

这种姿态意味着这个人对自己的不确定性或者对某事深感忧虑。因此，人事经理可能会怀疑某些重要内容正在被他隐藏，并且不会相信面试者。

对很多人来说，以“二郎腿”的坐姿坐着是相当舒适的。然而，对陌生人而言，这可能被认为是采取了防御的姿态。另外，以这种姿势坐下后很难在不引起注意的情况下改变姿势。

肢体语言专家帕蒂·伍德建议将双腿皆平行于地板上。这会让对话期间，将让创造性思维转变为理性并更为有效地应对复杂问题。

不对称的姿势是一个软弱、优柔寡断的人的标志。根据社会心理学家艾米·库迪的说法，这种姿势的危险在于它会对荷尔蒙和我们的自我感产生负面影响。当我们懒散、畏缩时，我们体内的皮质醇水平开始上升，睾丸激素则会减少。

根据她的观察结果，人力资源专家首先筛选出那些采用了这种“弱”姿势的面试者。与此同时，他们甚至不必看到人们全面成长，因为他们很容易看到他们脸上的不确定性。