别总是害怕中年危机，掌握这三种方法找工作，抓住后半生的机会

刚刚毕业的大学生，聪明学历又高，能够在年轻时找到一份的工作;要是职场生涯的前十年发展不好，人到中年的职场生涯，就会面临中年职场危机;一旦年轻人在前期的发展没有规划，只是安逸的工作方式，随着年龄的增长，肯定在发展上会遇到瓶颈;一旦人到中年后，还没有确定未来的职业方向，那么在以后的工作中肯定会畏首畏尾，不是害怕丢了工作，就是害怕身上的压力越来越大;中年人的职场危机确实比较可怕，但也不是意味着大家以后没有好的发展;其实，只要大家掌握一些适合中年人行走职场的方法，即便是选择更换工作，凭借自己的能力和经验，找一份适合自己的工作还是比较容易的。

朋友王丽大学毕业后，一直从事销售工作，虽然在年轻时凭借自己的努力买了一套房，但就在王丽想要换分工作时，做了十年销售的王丽已经无法再适应其他工作;马上中年的王丽心里真的很不是滋味;逐渐迷茫的王丽，抱着试试看的态度，去了当地的招聘会看看，虽然没有找到其他的工作，但是王丽找到了一份用到自己经验的工作;王丽做了十年的销售，手里不仅积累了大量的资源和人脉，而且做销售的经验正好可以用到新工作中，就这样王丽找了一份管理岗位的工作，带领团队去销售公司里的产品;虽然王丽不再是销售专员了，但是她十多年的销售经验依然是用得到的。

人到中年，想要跨行换份工作，确实比较难，在新的起跑线上与年轻人竞争，确实没有任何竞争上的优势，不过大家在更换工作时，一定要分析清楚自己过去积累的经验，即便与之前的岗位不一样，也要找一份利用到经验的工作;在新的工作岗位，可能薪资比较低，但是工作却能够顺利了，这是在未来能够挣到钱的原因;可能有大量的企业，不愿意要年龄大的求职者，不过大家要想找到工作，就必须学会中年人求职的方法，年龄再大也是可以找到满意工作的;下面小编就来为大家分享，适合中年人找工作的三个方法，想要学习的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、网上投递简历，选择适合自己的岗位

大部人找工作时，由于没有固定的收入，都是十分着急的，看到薪资高的企业就投递简历，盲目投递的简历数量可能很多，面试邀请也不少，但是在面对过多的面试机会时，却发现不知道如何选择，选择几家单位去面试，又发现对方提供的岗位不适合自己;在网上海投简历的人不在少数，而且大部分人都在招聘平台的海投和托管投递功能，表面上投递的数量是多了，但是成功率却非常的低，海投简历超过9成都是不合适的岗位;人到中年之后，不要再盲目的海投简历，要是因此丧失信心可就不好了，大家应该看清楚招聘岗位的需求，进行针对性的投递，这样才能尽快找到适合自己的岗位。

二、不知道适合自己的岗位，可以去招聘会看看

由于长时间在同一个岗位上打拼，势必会造成对其他岗位的不了解，甚至不知道自己的能力，能够适应哪些工作，这是中年人迷茫的主要原因;大家在找工作时，可以选择去当地的招聘会看看，了解自己的能力适合哪些岗位，只要是适合自己未来发展的岗位，大家都可以去尝试;大家只要在网上搜搜，就能够找到招聘会的位置;如果大家找不到招聘会的时间和位置，大家也可以去劳动部门打听，一般招聘会人才市场，在劳动部门都有记录的;大家在去招聘现场之前，可以多准备点简历，毕竟工作机会会多一些。

三、找了解自己的人推荐，岗位会更加合适

既然大家已经是中年人，在过去十几年的发展中，同行业中肯定认识了很多人，大家可以找了解自己的人，给自己推荐就业机会;大部分推荐的岗位，一般都是比较适合的，不仅可以用到以前的经验，在新的岗位上也会有不错的发展;大家不要小看内推的作用，毕竟人脉才是自己最宝贵的东西;如果熟人那里没有合适的机会，大家也可以与猎头公司合作，只要将自己的能力和经验在猎头公司登记，那么对方就会帮助自己匹配很多的就业岗位;只要自己认真去挑选，总会有几家是适合自己的。