古之学者必有师。师者，所以传道受业解惑也，古代求学的人，一定有自己的老师，老师是来传授道理、解答疑惑的人。

从古至今，教师对人才培养起到了至关重要的作用，人才又是推进社会发展，国家建设必不可少的角色。

教育是国之大计，教师自当备受重视，学校教师在编，工资待遇很好，十分稳定，成了“香饽饽”，深受不少学生和家长喜欢。

因为教师肩负“教书育人”重任，审核必定要严格，为了筛选出合格的教师，《教师法》在不断改革中，如今又有了新变化，学生和家长要知晓。

20多年前，教师缺口很大，百废待兴，急需教师培养出更多人才，国家鼓励优秀学生报考中专师范院校，学生毕业后就能进校当老师，工资在当时很高，吃喝不愁，社会地位也高，吸引不少学生报考。

甚至能考上清华、北大的学生，也都选择了中专师范院校，教师含金量非常高，培养出一代代优秀的学生。

现在教师队伍壮大了，报考教师编的人数不断增加，按照以往教师法规定，难以保证教师的含金量，若不严格把关，不利于学生的学习和发展。