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企业合理安排残疾人的比例怎么算(安排残疾人用人比例怎么算)

来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2023-02-22 15:34:49作者:YD166手机阅读>>

企业合理安排残疾人的比例怎么算,安排残疾人用人比例怎么算(1)

企业合理安排残疾人的比例怎么算,安排残疾人用人比例怎么算(2)

残疾人按比例就业申报缴纳明白纸

2022年9月20日起,2021年度残疾人就业保障金可以申报啦!请于12月15日前,完成应缴费金额的确认,12月31日前完成缴费。

一、哪些单位需要缴纳残疾人就业保障金?

在河北省内安排残疾人就业的人数低于本单位在职职工总数1.5%的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位是残保金的缴费义务人。

二、残保金优惠政策

残保金优惠政策以及享受优惠时间

1、实行分档征收。

自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残保金实行分档减缴政策。对安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.5%的缴费单位,征收比例不高于50%;1%以下的征收比例不高于90%,具体征收比例以各地发布的残保金征收通告为准。

2、对在职职工总数30人(含)以下的,暂免征收残保金。

自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。

3、可申请减免

用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以按规定程序申请减免或者缓缴残保金。

三、缴纳金额如何计算?

按照《河北省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》(冀财税〔2016〕40号)规定,计算公式如下:

残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数*1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)*上年本单位在职职工年平均工资(或征收标准上限)。

(1)职工人数

①用人单位在职职工:是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。

②季节性用工应当折算为年平均用工人数。季节性用工折算为年平均用工人数计算工时如下:年平均用工人数=季节性用工人数×(用工月数÷12)。

(2)残疾人就业人数

①用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议),且实际支付的工资不低于当地最低工资标准,并足额缴纳社会保险费的,方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。

②用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。安排其他残疾人,按照1:1的比例计算。

提示:所称残疾人,是指持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员,或者持有《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的人员。

(3)平均工资

①用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。计算残疾人就业保障金时的“上年用人单位在职职工工资总额”中包括个人承担的社保部分,不包括单位承担社保部分。

②自2018年4月1日起,将残疾人就业保障金征收标准上限,由当地社会平均工资的3倍降低至2倍。2021年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资为69465元

案例1

某企业2021年的年平均在职职工人数为40人,整个年度在职职工年平均工资为6万元,企业在2021年度没有安排残疾人就业,当地规定的安排残疾人就业比例为1.5%,那么企业应缴纳2021年的残疾人就业保障金是多少?(在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资的2倍)

计算方法:

① 平均在职职工人数*1.5%-安排残疾人就业人数:40*1.5%-0=0.6

②应纳费额:0.6*6=3.6万元

③适用按应缴费额的90%缴纳残保金的优惠政策:

3.6*90%=3.24万元

案例2

小亿公司是河北省的一家企业,2021年度工资总额800万,从业人数90人,计算2020年度应缴纳的年残保金是多少?分三种情况分析:

1、没有安置残疾人

残保金年缴纳额=(90人*1.5%-0)*(800万/90人)=1.35*8.89万元=12万元

享受优惠后:减按90%征收,实际缴纳费额=12万元*90%=10.8万

2、全年安置了1个符合规定的残疾人

残保金年缴纳额=(90人*1.5%-1)*(800万/90人)=0.35*8.89万元=3.11万元

享受优惠后:减按50%征收,实际缴纳费额=3.11万元*50%=1.56万

3、全年安置了2个符合规定的残疾人

残保金年缴纳额=(90人*1.5%-2)*(800万/90人)<0,按0计算,无需交纳残保金。

【注】安置残疾人人数按月计算,即一个残疾人(非按两人计算的残疾人)在用人单位工作满一年人数为“1”,若工作只有6个月则为“0.5”。

四、申报方式

用人单位登录河北省政务服务网(http://www.hbzwfw.gov.cn/),进入“跨省通办”专区找到残疾人按比例就业情况联网认证系统办理。或点击法人办事,进入残联部门,登录残疾人按比例就业情况联网认证系统办理。软件操作问题的联系电话为:0311-85860756。

五、申报材料

用人单位注册(首次办理用户需要)登录系统后,按系统提示填报和上传相关材料。

咨询电话:0317-6221381

盐山县残疾人联合会

2022年11月21日

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