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毕业后第一份工作还在坚持吗(毕业后的第一份工作怎么办)

来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2023-04-16 10:30:03作者:YD166手机阅读>>



毕业后第一份工作还在坚持吗,毕业后的第一份工作怎么办(1)

人的一生会遇到很多人,有的惊鸿一瞥,有的铭记于心,有的多看一眼就是罪过,在参加工作之前,我眼中的职场崭新的像一张白纸,参加工作,我才真实的认知到电视剧的职场真的源于生活。

我依然记得2019年7月1号第一天入职的时候,有个一起入职的女孩子,简称茶某,茶某跟我说,她已经做好了被潜规则的准备,我???我们只是普普通通保险公司的小内勤,刚刚毕业的小姑娘,我很震惊,这个话从未放在心上,只当是玩笑话,小姑娘,哪有这么多心眼呢。没有想到人心是不可低估的,还是自己太过单纯。

对于刚刚入职的新职员,很多都经历过来自领导的各种画饼跟洗脑,我是个性子很直率的人,不知不觉间很容易“说错话”。

入职之后遇到的第一位领导,职位部门经理,简称饼某,还记得那是一个加班的夜晚,下班的时候遇到了饼某,开始听饼某侃侃而谈,饼某说:“你们两位年轻人可真很幸运啊,一毕业就进入了世界五百强,我们公司可是央企,你的多少朋友跟同学能进世界五百强呢?”我答:“领导我的同学跟朋友进的都是四大行跟国家政策性银行。”饼某愣了一下跟我说:“银行有什么好的,工资那么低,你们这届毕业生,我们公司可是开出了有史以来最高的薪资待遇给你们。”我答:“领导,我朋友今天刚刚发的工资,晒了朋友圈,你看,是我工资的两倍。”饼某愣了大概一分钟左右继续给我洗脑说:“年轻人要脚踏实地,不要整天想着钱,公司拿出了多少精力去栽培你,锻炼你,你要脚踏实地,为了自己的梦想奋斗”,我问饼某:“那你工作为了什么呢,不是为了挣钱嘛”画饼加洗脑告一段落。

接下来的事情愈发精彩跟奇葩,入职大概两个月左右,部门新来了一位男生,简称呕某,呕某据说是通过某个大领导的关系进来的,俗称走后门,有后台撑腰的,做事偷奸耍滑,能闲着绝不忙着,那个时候听茶某添油加醋跟我吐槽了呕某好多,外加呕某的咸猪手行为,我那个时候觉得茶某是个受害者,她比我小,我一直拿她当妹妹爱护,呕某有意无意的摸她,让我觉得我要站出来维护正义,我可真傻,我直接找了直属领导饼某跟他说了部门内存在的这个情况,我至今依然记得令我三观震碎的那番话:“你确定你说的是真的吗,人家是有后台的,你不要找事,你咋不团结同事呢,你还挑拨离间。”

或许觉得对一个刚刚入职的新人这样很不好,饼某又开始假惺惺的安慰说:“我已经知道这个事情了,我后面会找他谈话的。”此事不了了之,后来我被调到其他部门了,当有一天我看到呕某在后面环抱着茶某教她改一个电脑上面的东西的时候,我才意识到,我被当枪使了,我被高端茶利用了,有人原来是喜欢这样被摸的,喜欢被这样对待的。其实很多事情回想起来,也是有迹可循的,给领导说好听的,把所有做好的工作全揽成自己的,这都是茶某常做的,只是高端局,我玩不转而已。

调部门之后,我感觉整个人都活了,恢复了生机,新部门的同事跟领导,我真的一辈子感激,人在对的磁场中,做啥都是有活力积极向上的,但是我们日常也免不了跟茶某打交道。在良好友爱的环境中工作生活,总会遗忘很多尔虞我诈,很多人相处久了就会明白一个人的好坏,新部门同事跟茶某处久了也都了解小姑娘的心眼子快成精了。

我哥是做数据的,我们的数据都来源于我哥,一个平平无奇的早上,茶某来找我哥要数据,当时部门的其他姐姐跟茶某开玩笑说了她几句,我哥当时忙让我帮忙调数据给她,我调了数据就赶紧给她了,谁知道茶某不会处理数据,同时我接到饼某给我打的电话,让我去他们部门办公室把数据处理了,我去了之后,饼某话里话外意思就是我们给的数据没有处理,不知道处理好再给,我???说实话,我们很多事情,但凡有别人说不会做啥,我们都是很愿意伸出援手去帮助的,而不是告状给上级强制工作。回部门之后,我的哥哥姐姐们说,人家都会跟领导告状告你,你哭,哭了等领导回来,我们跟领导说,我实在做不出来这种事情,工作而已,哪有这么多弯弯绕绕呢!

后续的种种经历愈发觉得刚刚入职的那句话,不像是一个正常工作的人应该说出的,每次跟茶某相处都要多几百个心眼子,因为她会不经意的在领导面前问你已经完成的工作,领导不知道进展,会故意说里面的资料你咋还不给我啊,我好着急,或者故意把一些工作直接安给你,问你这个弄好了吗,又或者故意在人多的地方说最近好忙呀,电脑都没有关过……花样百出,防不胜防,就一个工作,搞得像是演宫斗剧一样,真没必要,我在成长的同时,也愈加觉得这种人像是笑话一样,自以为是的演了别人,自己呢,自己何尝不是被别人演着呢,假意对假意,真是可悲。幸好我脱离苦海了,也无比庆幸我的新工作从来没有遇到过这样的同事,君子自当坦坦荡荡。

目前印象很深的一次谈话,是2021年清明的时候,去公司值班,我的新领导简称平某找我谈了一些话题。

话题一:你跟茶某一起入司的,为人处世方面,我觉得茶某很好,情商很高哎,你觉得呢?我问她,咋定义情商高呢,我们理解的情商高会让人感觉相处很舒服,待人做事让别人感觉这个人我值得,而不是觉得这个事情我做了之后,感觉这个人很心眼子真多,下次要防着,她情商高低我不知道呀,我只是觉得工作我得长个心眼,不能被白白坑了。

话题二:因为我跟别的部门一些同事关系很好,领导觉得我有点拉帮结派,搞小团体,孤立别人,我问我领导,你知道现在流行一个词叫三观吗,都是成年人了,相处久了三观正且三观合的人一起玩不很正常吗?三观不合干嘛强求呢,我就是来上班的,我开开心心上班多好,整这么多幺蛾子干啥呢,你觉得呢,一个人这么久了,遇不到一个真心对待自己的朋友,不可悲吗?不应该反思自己吗?我真的很幸运,领导听完我说的会认可,会觉得我做自己挺好的,很多观点会求同存异,相互理解并尊重,我很多时候想起来依然会很感动。

毕业之后的第一份工作,坚持了两年,两年来被一些人恶心,被大部分人感动,我见过一群闪闪发光的人,也见识过一些豺狼虎豹,仅以此真实经历提醒刚毕业的新新伙伴,第一点:要有正确的职业观,工作而已,没有捷径,要踏实要努力。第二点:要慧眼如炬,并不是每一个同龄人都适合做朋友,谨言慎行,保护好自己。第三点:一定要开心,有正确的三观,做到自己的最好,别勉强生活,别辜负自己。

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