体育老师教师资格证面试难吗（有教师资格证如何报考体育老师）

在我看来，招教考试分为两类：瞎考和智考。

一、瞎考

瞎考就是什么也不了解，就是跟风，看大家都考那我也考吧。跟随大众或者就是听听老师家人的建议的情况下就去考试了，也没咋准备。不管自己是学什么专业的，符合条件就去报名，跟着感觉走。现在教师编的竞争也越来越大了，前几年可能还是几十人上百人抢一个岗位，现在甚至都变成上千人抢一岗位了。

大家可以看一下，光小学美术老师这个岗位都有快2000人去报考，这真的是非常难，简直是神仙打架了。就算考试难度不高，但是这么多人去竞争一个岗位，大部分的报录比都是200：1，一般入面的比例都是3:1，如果1000人准备笔试，就有600多人成为炮灰。这还不是经济最发达的地区，简直堪比公务员考试了。

毕竟，谁都想过上轻松稳定，拥有带薪寒暑假的生活，年底还有奖金，平时上进些评个职称啥的工资又能翻倍。但是，看看现在竞争压力如此之大的场面，能考上的人，肯定都是很厉害的人，他们一定有你不知道的能耐之处。

招教考试跟我们可能经历过的考研还不太一样，它是一个竞争者的考试，分高者胜利，跟公务员考试很类似，百里挑一。而且还有各种各样的条件限制，首先你就得有教师资格证，大部分的岗位都要本科以上学历，年龄还不能超过35岁。所以，考试还是很难的。

大部分人可能在上大学的时候就没想着以后会当教师，教师多辛苦啊，还得当学生的受气包。

干着吃力不讨好的工作。年轻的时候都想着自己能闯出一番天地，月薪高，人脉广，财务自由，受人尊重。可是现实与理想的总有差距，我们都是千千万万个人群中最普通的一个，没有高人一截的智商，没有超强的情商，能力、外表和家势都不突出。

能够不靠父母，自己独立生活已经是不错了。

在别的地方累死累活的干几年，每天看领导颜色，和不喜欢的同事相处，领着不高的工资，最后还要担心公司会不会明天就*。还不如老老实实考个编制，最起码不用担心自己会失业。

现在社会的大环境就是这样，教师工资现在被要求要不低于公务员的待遇。那么如果你还抱着随便考考的心理，那么就只能做千千万炮灰中的一个，所以，如果要成为一名老师的话，

你就得靠智慧。

二、智考

1. 选择岗位

机智的人已经发现了教师考编需要提前了解好报录比，然后在选择岗位的时候就可以尽量避免让自己成为炮灰。除了这个还要知道当地的报考规则，这个地方一共招多少人？招哪些岗位？可以登陆教育部官网，该地政府官网，人力资源社会保障局官网等等去寻找信息。

注意要关注招聘的人数，最好是关注一下当地近三年的招聘人数情况，这样我就知道了这个地区大概会招多少人，总体情况是怎样的，是扩招还是缩招。

选择条件最符合自己条件的岗位。教师招聘是有一些条件的，每一岗位就有不同的岗位条件。比如说语文专业就要求普通话至少要过二级甲等，现在有些地区甚至要一级，而其他的教师只用过二乙就行了。首先要想清楚自己要报什么岗位，有什么条件限制，自己是否符合这个地方的报考条件，如果不符合，就算你考了很高的分数进了面试，到资格复审的时候还是过不了。

能选家乡的岗位就不要选择外省，如果你选择在外地，户籍条件限制这一块有的学校就把你卡的死死的。而且你在外地工作，得租房吧，得吃饭吧，更不用说各种社交了，教师工资就那么点，选个离家近的，时间上，金钱上都更方便。

看清楚调剂和补报信息。如果一个岗位招10个人，面试比例是1：3，那就是30个人进面试，结果这个岗位只报了25个人，那就是躺着进面了。这种情况非常少见，但不是没有。重要的是你要关注哪些岗位是热门岗位，哪些岗位比较冷门。然后再看调剂表，有些岗位招不满人的，就会从其他地方补录，补录实在面试结束后，按照之前笔试的成绩从高到底录取。

2. 利用好身份和专业

不仅公务员的招聘对应届生倾斜，教师编也是。每年都会有一部分岗位是只能应届毕业生报考的。

去年因为疫情的原因，好多地方的教师岗位留给应届毕业生的名额非常多。甚至可以先上岗，再考教师资格证。这放在以前是想都不敢想的。今年，应届毕业生的身份依旧很吃香。如果你是应届生的话，那么恭喜你，单就身份这一项就能帮你卡掉一半多的人。

那么什么是应届毕业生，很多人都搞不懂。举个例子，比方说你是2019年6月毕业的，那么2020年6月你还是应届生，2021年6月也是，注意是择业期内未找到工作的毕业生，如果你在其他地方交了社保，档案的问题，那就是另一回事了。

然后是专业的问题，我曾经考过一个地方的教师编制，这个学校的语文、数学、英语老师要75分以上才可以进面试，满分100分。而体育老师只需要50多分就可以进面了。看到差距了吗？意难平吗？这真的是无可奈何的事，语文，英语，数学这些主流科目就是竞争力很大，尤其是在小学。

而且教师招聘一般不会要求相关专业，语数英除外，只要有相关的教师资格证就可以报考。但是近年来好像有些地区我看已经在逐渐地要求必须是相关专业才能报考，河南好像就是。所以还是越早考越好吧。

3. 选择资料

现在市面上的资料多的数都数不清，不知道该买什么资料的，踩过无数雷的我来告诉你，选资料要突出两点：1. 省钱、 2. 省时。

1教材：山香、粉笔、中公

山香：推荐指数5星

山香的教材最大的特点就是知识点全面，划分很清楚，重难点清晰。每年的常考点，必考点，他都在书上清清楚楚地标注出来了，哪些地方会考选择、判断，哪些地方容易出简答、论述，写的再清楚不过了。毕竟也是做了20多年教育了，权威性就不必说了。缺点就是书本非常厚，有些同学看到就发愁，这么厚一本我怎么学啊。不过倒是省钱了，因为买一本就够了。

粉笔：推荐指数4星

粉笔的教材不会太厚，知识点也比较全面，排版挺清晰的。上面对于一些做题技巧总结地挺好的。缺点就是粉笔它教材更新的就没那么及时了，不像山香它们一年一更新。有些知识点不全，考点落后等问题。

中公：推荐指数3星

大家都知道中公是做公务员起家的，教师招聘是后来才做的，它在考公这方面比较权威。在招教这方面就稍微差点。不过它书籍编写的还是不错的，和山香一样不同地方有不同的参考书，也比较有针对性。缺点就是中公的教材厚不说，知识点也没有那么明确，不够细致，打基础的话还是可以的。

2视频课：边文超级招教课、粉笔教综视频课、中公网课

边文超级招教课：推荐指数5星

可以说是帮助记忆教综内容的必备了，边文老师会把将教育学，心理学等教综内容进行分开讲解，对于社会知觉，感觉等专业名词也会举很多贴近生活的例子来帮助我进一步加深理解。她在讲解教综内容的时候不是讲过了就过去了，而是会反复提及对新旧知识进行结合。跟着边文学一遍就相当与别人学两遍，想要快速记忆教综内容，跟着边文学就足够了。

粉笔视频课：推荐指数4星

粉笔课的老师都很有趣啊，讲课风格多变，不会让你听着无聊。不过缺点就是只适合刚刚备考的新手小白，一堂课有将近两个小时左右的时间，老师上课喜欢一个问题重复讲，会有点拖时间。讲的例题也比较简单了，用来打基础还行。对于备考时间充足的人很适合。

中公网课：推荐指数2星

不推荐中公网课，中公的老师说的是专业的，一流的，可是一上课就发现问题了，中公的老师只会照着ppt来讲，而且有些知识他自己都不太清楚，讲都讲错了。第一次报的就是中公，想着是大品牌，肯定没问题的，结果我就没考上，上课跟闹着玩似的。真的不建议看。也可能是我运气差，遇到的老师不好。不过中公有很多羊毛可以薅的，它每天有大量免费的课程，不想花钱的同学可以去看看。

小结：网课的话一把都不会太贵的，看哪种讲课方式更适合你了。想要省时间记得快就选边文，想要打基础怕枯燥的话就选粉笔。

3真题：中公教综历年真题、粉笔教综6000题、粉笔app、一起考教师

中公教综历年真题：推荐指数5星

真题的重要性相信不用我多说了吧，中公的教综历年真题每一套都有很明确的考情分析，帮你理清思路，而且它的答案解析都讲的很清楚明白。再结合着预测卷来检测自己的学习质量。

其实真题卷子你说能有啥不一样的吗，都是那些题。不一样的地方就是它的答案解析了，我们要看的讲的是否透彻，全面，有时候好的答案能让你除了学习这道题以外，再加深对相关知识点的印象，中公的答案这点做的就挺好。

粉笔教综6000题：推荐指数4星。

教综要考的题基本都包含了。主观题和客观题分为两个部分，分别成册，比较清晰。这个题册是分层次的，就是说它的题是由易到难的，不会让你一开始就面对大量的错题，失去了继续做下去的信心。根据水平的不断提高有一个拔高的过程，还挺人性化的。题型也都很丰富，不用担心题不够做的问题。

粉笔app：推荐指数3星

粉笔app的预测功能很强大，它会根据你的做题情况来预测你的成绩，想要考的高分，就得做更多的题，其实这也是在变相激励你做题罢了。功能也都挺全的，答案什么的也都有。比较方便在闲着的时候刷题，空闲时间或者在职备考人的摸鱼时间，都可以拿这个去做题练习的，也会更加方便一些。

一起考教师：推荐指数3星

这个app能边完边学，有意思吧。它为了让你学的更有趣，开发了答题闯关游戏，不会让你做题无聊，其实也解决了注意力分散的问题。还有它强大的错题收集功能，让你不用笔记就能把做题收集起来，能节省不少体力和时间。

4. 学会变通三支一扶和特岗教师