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人力资源专业实习任务(人力资源的实习内容)

来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2023-04-20 15:59:37作者:YD166手机阅读>>

2022年5月20日下午15点,人力资源管理系组织召开2019级学生线上实习宣讲会,本次宣讲会由人力资源管理系副主任吕亮升副教授主持,东软集团、沈阳一鸣咨询服务有限公司、上海非得教育科技有限公司和旗滨集团四所校企合作基地为2019级的同学们带来了精彩的线上分享。

人力资源专业实习任务,人力资源的实习内容(1)

会议伊始,绿岛酒店管理学院副院长付冰代表学院对参会企业表示欢迎和感谢,同时介绍了学院的发展情况,对全体同学们提出了未来职业发展的期望,并预祝本次线上实习宣讲会圆满顺利。随后,人力资源管理系副主任吕亮升介绍了人力资源管理专业的发展情况、特色人才培养模式和校企合作的愿景,并对2019级的同学们提出了实习的要求。

接下来,四家企业分别从企业简介、职位需求、薪资待遇、成长路径等方面进行了全方位的介绍,带领同学们了解各单位的企业文化,并在最后以互动问答的形式帮助同学们解答疑惑。

人力资源专业实习任务,人力资源的实习内容(2)

人力资源专业实习任务,人力资源的实习内容(3)

人力资源专业实习任务,人力资源的实习内容(4)

人力资源专业实习任务,人力资源的实习内容(5)

通过本次实习宣讲会的举办,2019级人力资源管理专业的学生不仅深入地了解了实习方向、实习岗位情况以及目前的就业政策和形势,同时对自己在实习就业过程中面临的机遇和挑战有了充分的认识。同学们在明确实习任务的同时,也感受到了企业对高素质人才的期待,为2022年实习工作及2023年就业工作奠定了基础,在促进学生高质量实习就业的同时也进一步加强了校企合作。

“以梦为马,不负韶华”,预祝2019级所有参会的同学们都可以找到自己心仪的实习岗位,顺利迈出走进社会的第一步!

专业介绍

人力资源管理专业为校级特色专业,面向人力资源领域,培养掌握劳动经济、企业管理、数字技术等知识与技能,人力资源开发、组织与激励、团队与领导力建设等能力的高素质专门人才。学生毕业后能够在政府机关、企事业单位、咨询服务等机构从事人力资源开发、招聘与培训、绩效与薪酬、团队与领导力建设等工作,或选择自主创业、进入国内外大学攻读相关专业硕士学位。

人力资源专业实习任务,人力资源的实习内容(6)

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