十月是收获的季节，收获金黄，收获希望。兴宁市消防救援大队迎来喜讯，大队8名专职队员，2名文员经过层层选拔成功入围，正式加入国家综合性消防救援队伍和考入政府事业编制单位，即将开启他们人生新的旅程。

党委高度重视

为进一步强化人才队伍培养，创新人才培养新路子，建立大队人才输送和激励竞争机制，充分调动大队全体人员工作积极性，充分提供人才成长的适宜培养环境，鼓励所有指战员、专职队员和文员往更高层次发展。在这次国家队消防员招录中，兴宁大队立足队伍建设发展的实际需要，高度重视，第一时间召开会议部署招录工作，消防救援站层层动员部署，广泛张贴宣传海报，推送公众号信息，并鼓励号召符合条件的在职政府专职消防员积极报名参加国家综合性消防救援队伍消防员招录考核，同时鼓励在队文员努力考取相关证书和积极参与国考、省考和事业编制考试，不断提升自己，实现更大人生价值。

大队为拓宽消防队伍高素质、高水平人才培养渠道，不断提升队伍职业化、专业化水平，通过多种形式培养一批不同年龄、不同层次的高素质人才队伍，制定了具有科学性、预见性的训练、学习方案与辅导措施，组织符合条件的专职消防员集中备考，并安排经验水平较高、资历比较老的消防员指导训练增强考生信心，确保报考国家队的队员能够顺利通过各项招录考核环节。