我是普通二本专业毕业，对会计行业来说，就是泯然众人，人群中一抓一大把。毕业之后在一家食品公司作出纳，工资不高，刚开始做的会计助理，每天打打杂，顺便熟悉熟悉岗位的工作内容。

公司找了一个老会计带我，不主动问是不会指导的，但我也不好意思一直问。我的师傅说你只要把出纳账和数据处理弄明白就行，听着好像很容易，对我来说不难的很，大部分的时间就自己学，回到家里也弄到十一二点，两个月的时间正式接手了工作。工作内容重复性很高，每天就是数据处理。

干了有一年多，我注册会计师的证书一到手就离职跳槽了。现在进到不同的行业，工作内容发生很大的改变，我的实操也就局限在弄弄数据，偶尔做做表格，有点力不从心，又回到了刚开始工作那时候，加班到半夜，压力也大，整天怕自己猝死。

在新公司，因为我有cpa证，领导也比较看重，但是我有太多东西不会，生怕错失升职的机会，下班就回家自己研究，那些基础理论，出纳还学的会，做账，报税稍微复杂的都是似懂非懂，工作中遇见还是不会。

那天和关系比较好的同事抱怨，工作中很多上手整的都搞不明白，她说她当初也是这样一点一点过来的，报个班慢慢把实操技能学会工作才算是进入正轨。

和同事聊完的第二天我就找了市面上的实操班了解。在职学习时间不随意，直接考虑的线上。找辅导班很好找，我用了两天在微博，知乎，百度，微信公众号上各种了解。选择上就犯了难，实在是太多了。当时我重点咨询了东奥、加图和中华这几个知名度高的机构，把他们的客服都加了个遍，每个机构的课程体系，价格，还有答疑服务都做了深入了解。

试听后感觉东奥和中华讲的是很全，但不知道是不是我基础太差，听完得需要两天时间再去消化理解。本来上班就很痛苦了，下了班还得费很大劲学习，学了也不一定理解，估计到不了升职我就凉凉了。最后报了加图的黑钻实战班，他的课程安排是根据个人情况来的，对我来说针对性更强，短时间内可以把实操技能学会，当时试听了老师讲的财务报表，自己上手练了两个表格，十分钟就做完了。

开始学习前和老师聊了我的工作情况。我的理论和操作基础都还可以，比较难的像财务软件，Excel复杂的操作，报税这些不是特别好，更高层次的财务管理也是一窍不通。

正式开始上课后我直接省去基础理论和出纳的课，从财务软件开始学。老师在讲财务软件和Excel 的时候结合了一些理论和小技巧，第一步做啥，第二步怎么做，讲得特别清楚，我看一遍视频之后上手再练个两三遍，工作上手没问题。

学做账主要是针对我所在的行业，其他的十几个行业怎么做账做了简单的了解。报税学了增值税，企业所得税，个人所得税等等十种税，不怕工作的时候遇见还是不知道怎么操作。讲课的时候老师结合真实案例讲，当个故事听，好理解印象又深刻。这一部分老师讲一遍之后拼命地在做账和报税实训系统中练，就是靠这个实训系统提升的实操和同事在实力上拉开了差距。

最后一部分财务管理，老师知道公司有意把握往管理方面培养，把财务管理画为了重点。学了一个星期左右制度设计，资金管理这些基本搞明白了。

整个过程就是两个月多一点，每天空出两个小时，完全是够得，学过之后下班就准时多了，也不用因为一个财务报表花两三个小时。

我在现在的公司已经做了5年了，能考的证书都已经拿到手了。从一个小小的会计到总监，知道中间的路有多难走。职场上有证书不代表着实力，也不一定被领导看到，只有把实操搞上去了，工作能力领导看在眼里，那早晚有发光的一天。