2020届秋招即将结束，笔者集合自身经历和应届生论坛的经验贴，力求以客观角度呈现不同公司的不同招聘流程，为后来人节省时间精力，当然由于专业原因，不可能涉及全部岗位，仅供参考。此外，不会泄露具体待遇，也请各位关注我公众号的HR小哥哥小姐姐放心。

金融类笔者大概按照银行、信托、基金、券商、保险、资管、中介机构、监管机构、金融基础设施来写，可能不太准确，但意思大家都懂就行。笔者写的都是参加的，也有过了简历但和其他冲突放弃的（比如中行总行、农发行总行），就不一起整理了。

还是不太建议秋招求职金融的同学海投，有针对性比较好一点，而且基本都要实习才能确定留用，这个一定要想清楚。

工商银行总行：工银星辰训练营

工银星辰训练营面试分为两天，地点在银泉酒店，离人大不远。虽然说是集训，但比较自由，除了面试时间手机也可以使用。第一天上午：先入住酒店，然后班级活动/破冰，具体形式为个人自我介绍、竞选组长、小组学习舞蹈。建议尽量积极，但别伤和气，舞蹈注意细节，比如我们组被问到要求一分钟为什么只跳了15s，因为给的教学视频只有15s啊…第一天下午：辩论、展示方案、现场答辩，均为团队合作任务。我们组当时的辩题是代经济利大于弊，其实我们的团队合作做的应该是全场最好的。第二天上午/下午：HR座谈会，抽签问通用型问题。也可以问HR问题，比如你的领导和你工作风格不一致怎么办，你想要钱多但是事情也特别多的工作吗之类的，同学也可以针对你的回答提问，我建议不要给别人挖坑，天道好轮回，自作聪明是没有好下场的。第二天下午/上午：标准的无领导小组讨论 半结构化，这个环节有工总的领导在场。领导都比较nice，无领导小组讨论环节和第一天的辩论类似但是时间更紧，最好大家都有发言的机会。两天面试之后就是等消息了，基本两周到三周出结果，面试完一个月就应该体检 签约了，有差额但是不多。其实有暑期的话还是建议走暑期，秋招时名额很少，一起面试的基本是清北人本硕 海外名校哥大、杜克之类的兄弟们，另一个建议是面试工总时的人设不要咄咄逼人和精英范儿，表现的很投行很想赚大钱，因为这些工总给不了你，工总适合长期踏实奋斗的人，hr很注意这方面气质的筛选。

农业银行总行

面试的话分三场，综合一、综合二、专业面。我们组是上午群面专业面，下午玩游戏。

第一场群面是无领导小组讨论 辩论，最终得出一个一致的结论。我们组的辩题是租赁市场里，金融贷的乱象疏堵之辩。这个时间也非常紧，感觉大家都没了说话的*，最后还是要看简历的吧。

第二场专业面先是自我介绍（有领导在场），然后针对简历问问题。比如有的同学是财务背景，就被问到了财务问题；有一个小姐姐专业是政治、经济和哲学，面试官就让她解释一下这三个学科的关联；有的小哥是计算机北京，就问了XX模型怎么搭建。

下午的游戏是大型沙盘类游戏，6个组pk，但是小组的成绩并不代表自己的成绩，大家享受游戏的过程就好。农总签约是四大行最早的，2020届本部管理岗招了240人左右。

建设银行总行