在星球目前13000个提问中，这种“找到了一个新工作，是直接去报到，还是再找找更好的？”提问不下500个，可见出现频率之高。

大家要明白一个道理，按照我这套求职理论，你同城找到相对比较好的Offer，大概需要3-4个月的时间，具体原理和每一步的解说，你看这里《为何投简历后一个面试电话也没有？好不容易来了个垃圾公司的邀请，还紧张得要死！》。如果是跨城市求职，时间还要再加1个月。

也就是，你学习我幽哥的跳槽技能，一般也是先大致运用，先进了一家公司，待满6个月，有了半年的银行流水，这6个月你在试用期期间也不断看我的文章，在群里跟大家交流，然后大致第7月开始再一次求职，又是一个3-4个月周期。这第二次同城在职跳槽，才是真正意义上“追求更好的职业发展”之跳槽，可以在3个相对较好的Offer里选一个最好的去上班。

以上两次跳槽算上转正的时间，加起来不到1年，但可以实现年薪先增长50%，再增长大致50%，也就是工资在一年内获得2-2.5倍的成长，好的3倍。

但，以上都需要过程，过去工资很低的人，总是急于一步达成。他们尤其她们第一次接触了我幽哥的求职技巧，就想以上两步合二为一。

我希望你务实，不要老去挑战规则，你也是普通大众里的沧海一粟，你不是天选之人。

例子随机就来。

如下文字较多，你可以不细看，其实就是这位群友跨城市跳槽进上海，已经拿到一个11K的Offer，而且还有一个在谈。

这种跨城市求职，你就尽力去催下第二家，如果1周内没眉目，那就11K这家先去报到，不要再拖了。

你可能没注意看，他的主要目的实际上不是想等第二家，而是试图现在到了上海一周时，才开始继续深入学习我的求职技巧，扩大企业和职位的选择等等，这些来不及了。包括你的简历书写和避免第三方被调的瑕疵部分，这次是来不及再去学3个月 求职3个月的，否则你半年不上班？

下一个例子，第一个Offer就从目前20万谈到了40万 ，正常来说你这第一家也满足了打分表比目前工作超出10分总分的要求，差不多就可以入职了。

不要去死等下一个50万、60万的更大公司的Offer了。很容易等不来，机会和运气也不是一下子来的全给了你。

再来个例子，大家更好理解，因为她先获得的B公司的报到通知，但她学会了我的时间倒逼法，一直往后拖。实际上她是在等待A公司的面试结果。后来A公司果然发来了Offer，她也入职了。