职场中,当意见不合时,不要过于较真,要懂得变通,往后退一步,工作才会顺利开展。
事事非得争个明白,闹得不可开交,不仅伤害同事情谊,也会损害公司利益。
这就是典型的损人不利己。
学会让步,并不是让你认怂。
只是不想与人针锋相对,让自己处于失态之中,殃及自己的心情,久久不能平复。
正如《三国志》中所言:
“能屈以为伸,让以为得,弱以为强,鲜不遂矣。”
谦让、示弱、委屈,是懂进退的表现,一进一退之间,彰显人性魅力。
进,是一种智慧,扎实目标,努力进取不懈怠;
退,是一种境界,适时让步,明哲保身不多言。
恰到好处的进退,是一种能力,更是驰骋职场必备的秘籍。
《幽兰操》里写到:
“合作如兰,扬扬其香;采而佩之,共赢四方。”
身在职场,要拥有共赢思维,彼此合作,互相赋能。
网上有这样一个故事:
在医院里,有两个特别优秀的实习医生。
在各个科室轮转实习后,需要确定他们由哪个科室的主任来带。
巧的是,两个人都选择了同一个科室,但是,这个科室主任每年只带一个实习医生。
科室主任只能先通过考核再做决定,就一人给了一个比较棘手的病例。
这两位实习医生都很头疼,因为这两个病例牵涉的专业知识很多,都有两个人不精通的部分。
他们都碍于竞争关系,彼此都不好意思开口请教。
两个人碰巧在图书馆遇到,俩人都是为了自己不专业的地方去查找资料。
他们两个人都各自表达想合作的想法,随即就聚在一起讨论、相互帮忙,共同去寻找解决方案。
最终,俩人都给出完美的诊治方案。
科室主任特别惊讶,以往的竞争者都争得头破血流,而他们却选择了合作。
就这样,主任决定破格带了2个实习医生。
工作中,不乏竞争关系的角逐,有的人会因为自己的私利,全然不顾别人感受,背后使绊,这样既没人品,也无道德可言。
蛋糕只有这么大,假如别人抢走一块,自己就会吃亏。
见不得别人好,其实都是匮乏心态在作怪。
有这么一句话:
合作才是共赢的基础,因为“1 1”能量大于“2”。
拥有富足心态的人,相信成功并不是非要压倒别人,而是允许自己成功,也允许别人成功。
人与人之间都是相互的,你在成就别人的同时,也在成就你自己。
真正有头脑的人,懂得取长补短,积极地与人合作解决问题,从而实现双赢。
亦舒在《异乡人》里写过一句话;
“一份职业而已,应当尽力做好工作,但也不用做得鬼上身,它并不是生活的全部。”
我们都是生活在世间的普通人,努力工作赚取报酬,来支撑自己的生活。
工作只是生活的一部分,并不是全部。
千万不要因为工作的不开心去抹*生活的乐趣。
不要付错真心,因利益而决裂,交浅不言深才是明智;
不要据理力争,因矛盾而反目,懂得知进退才是聪明;
不要鼠目寸光,因竞争而阴险,有共赢思维才是格局。
希望我们不要只是为了工作花费精力,付出耐心,却忘记如何去好好生活。
做一个会享受生活的人吧!
暂且放下工作,去享受风和日丽,追逐你内心最渴望的自由。
作者 | 罗薇,写人生感悟,治愈温暖人心。
图片 | 视觉中国