你有没有发现装修费用越来越贵？近年来不少有家装需求的业主都纷纷感慨：装修人工费连年涨价，一年比一年贵。对于这种现象，很多装修行业的人员都开始调研，二数据显示今年这一轮装修工人涨薪普遍在10%-15%之间，关键一点是这种上涨的趋势或将持续还几年。

装修人工费普涨10%-15%，瓦工超500元/天

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其实之前小编就发文反映过，近20年来装修工人的工钱一直在上涨，特别是泥瓦工更是涨幅最大，日薪500已经算正常。

今年52岁的泥工师傅孙泽林很有体会。他从事这个行业近30年，对涨薪这事是实打实的身在其中。

“我刚*时候，才十几块钱，那个时候还觉得很多了。不过现在看起来工资高，但消费也高嘛，而且现在都是找装修公司要活，也是要交钱的。”

“基本每年都会涨一些，也不知道从哪里涨的，人家要500你要400那不就是你手艺不行？也不会乱开价的，大家都像打招呼过一样。”

装修工人的工钱上涨不是例外，近几年装修建材的价格也在涨，只是不如装修工人涨幅大。

装修工人“青黄不接”是涨价主因

事出必有因，装修工人工钱逐年上涨，而让人意料之外的是装修工人却一年少于一年。特别是年轻一代，宁愿进厂也不干装修的人比比皆是。

“主要两个原因吧，一个是涨薪跟学徒没啥关系，其实木工、瓦工上手都很快的，但是师傅就是师傅，一般学徒也得学个一年半载的，这个时期工钱少得可怜；另一个就是干装修对年轻人来说没面子，又脏又累都是农民工干。你说这一没钱二没面子，年轻人谁干？”

孙师傅说的两个理由很在意，现在一些企业看到工人涨薪就哭天喊地，但那个职位薪资都是金字塔分布，装修工人薪资高，但学徒薪资依然低。

“老师傅们不愿意带徒弟也是导致装修行业青黄不接的原因。装修接活口碑很重要，现在很多年轻人沉不下心，老师傅也恼带的徒弟倘若手艺不到家容易砸饭碗，这情况谁敢？”

对于年轻人心浮气躁，孙师傅也说理解，毕竟现在手机短视频天天美女宝马赚大钱，哪个年轻人不想？

“不想那是不行！”

除了这些内部原因，这几年疫情也很影响年轻人投入装修行业，所以装修工人工钱上涨，但行业依然青黄不接，意料之外情理之中。

装修工后继乏人，该如何破局？

总体来说，装修工人涨价其实就是行业人员流失、年龄断层、供不及求等等众多因素。

很多装修企业纷纷自己培养直营工人或者主打整装等方式，但这只不过是将压力转移到消费者身上，对解决装修工后继无人的问题并没有多大作用。

就个人来说，装修人工费以后仍然会上涨，至少在短期内难以改变。头部的装修工人的人工费涨幅会更大，因为现在却装修工人，更却的是手艺好的装修工人。

当工钱上涨到一个准度，干装修的人自然会越来越多，现在我倒觉得需要解决的是如何加快这个进度。现如今很多人都意识到谋生要有一技之长但为什么年轻人宁愿坐办公室拿“低薪”也不干装修，不被社会尊重有着很大的原因。如何提升装修岗位的社会地位、职业容易感，无疑就是加快装修行业人员复苏的一大手段。