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企业职工内退最新规定(国家关于企业职工内退的有关规定)

来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2022-10-25 16:26:00作者:YD166手机阅读>>

大多数情况下,我国公民都是到国家规定的法定退休年龄时再办理退休,享受退休待遇,领取养老金。但是现实生活中,还存在几种退休情况,今天就来为大家讲解一下。

一、内退

企业职工内退最新规定,国家关于企业职工内退的有关规定(1)

“内退”,顾名思义,指“内部退休”,也叫“内部退养”、“内退内养”或“离岗退养”,是体制改革大潮的产物。

通常是企业根据自身情况,自己制定的内部退休政策。内退后,依然是企业的职工,虽然可以不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费(一般会比原本的工资低一些),并且企业还需要依然按照国家规定,为内退员工缴纳养老保险,至到法定年龄,再正式走退休程序办理退休。

内退有哪些条件?

国务院1993年《国有企业富余职工安置规定(国发[1993]111号令)》第九条明确规定:“职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。“可见,“内退“有三个基础条件:男到达55周岁、女到达50周岁以上,经本人申请,企业领导批准。除此之外,根据国家最新相关规定,企业职工内退必须同时达到以下几个法律条件,缺一不可:

1、企业富余职工:指企业因生产经营发生困难不能正常生产,而无法安置工作岗位的这部分职工;

2、法定的内退条件 :距法定退休年龄不足5年的。国家法定退休年龄是:男60岁、女55岁。法定内退条件即男55岁、女50岁;

3、职工本人自愿;

4、企业领导同意;

5、劳动部门备案:在内退程序上,除了当事人双方的认可和协商一致,办理大面积内退期间,应当经企业职工代表大会讨论同意,应当在工会的监督下进行。

二、病退

企业职工内退最新规定,国家关于企业职工内退的有关规定(2)

病退,是根据国家劳动部门的规定,因病或者非因工负伤,男50周岁,女45周岁,缴费15年以上的,完全丧失劳动能力,经过医院诊断,设区一级的市劳动能力鉴定委员会鉴定,社保部门批准,可以办理病退,病退是正式退休的一种形式,是劳动部门批准的,并且按月发给退休费,也参加今后的退休人员增加退休费的调整。

所以,与内退相比,病退是直接与企业划清关系、可以开始领养老金的真正的退休。

办理病退的条件:

1.养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;

2.一般类疾病住院出院后满1年;

3.恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;

4.精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。

职工在申请病退鉴定报名时必须提交《病退鉴定申请表》以及《病退鉴定须知》以及本人签字的申请书以及正规住院病历以及住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。

允许病退的疾病是哪些?

很多人生病了都会产生病退的想法,但需要注意的是男性年满50周岁,女性则年满45周岁才具备办理病退的资格。倘若你有了这个基本条件,那就要思考自己的病能不能办理病退了。那么允许。允许病退的疾病是哪些?

1各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等。

2长期重度呼吸困难。

3心功能长期在Ⅲ级以上。需左室疾患左室射血分数≤50%。

4恶性室性心动过速经治疗无效。

5各种难以治愈的严重贫血,经过治疗后血红蛋白长期低于或等于6克/分升。

6全胃切除或者全结肠切除或者小肠切除3/4。

7慢性重度肝功能损害者。

8不可逆转的慢性肾功能衰竭期。

9各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症。

10各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。

11一眼有光感或无光感,另眼矫正视力﹤0.2或视野半径≤20度。

12双眼矫正视力﹤0.1或视野半径≤20度。

13慢性器质性精神障碍,经过系统治疗2年仍有下述症状之一,并且严重影响职业功能。

14患精神分裂症,经过系统治疗5年仍不能恢复正常偏执性精神障碍且妄想牢固,持续5年仍然不能缓解,严重影响职业功能。

15难治性的情感障碍。

16具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍,经过系统治疗5年无效,严重影响职业功能。

17符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》一至四级。

三、特殊工种提前退休

企业职工内退最新规定,国家关于企业职工内退的有关规定(3)

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。

办理特殊工种提前退休的条件:

1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。

2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

3、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

4、从事高空和特别繁重体力劳动的,必须在该工种岗位上工作满10年;从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年;从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年。

具体哪些工种属于特殊工种?欢迎了解。

所以,有人60岁了还在工作岗位上奋战,有人不到50岁就早早退下来领养老金了。内退、病退、特殊工种腿细……我国关于退休的政策非常复杂,与自己有关的信息还是要了解全面哦。

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