自从咱们国家开始实行养老金制度之后，我国的养老金每年都在增长。即便今年经济环境不好，国际形势动荡，养老金依然迎来了18连涨。这也足以说明，国家对养老的重视。

而在养老金并轨之后，养老制度统一，企业职工养老金提高，也意味着机关事业单位人员的退休金也会提高。那么今天咱们来看一下，不同级别、不同地区的公务员的退休金，分别是有多少呢？给大家举几个例子来说说：

第一个是来自江苏省吴江市的退休干部，副厅级，工龄四十年。2022年养老金调整后，退休金大概有11000元。

第二个例子是山西省的退休干部，2015年离休，离休时是副主任，现在养老金加企业年金每个月能领到5400元。

第三个例子是三线城市的一个副科级退休干部，2017年退休，养老金加上各种补贴，能够达到7510元每月。

第四个例子是来自北京的退休干部，工龄38年，师级。去年退休，养老金加上职业年金，每个月能够达到14800元。

其实，大家从这几个例子当中能明显感受到，发展比较好的地区，比如北京、江苏这类地区的退休公务员的养老金，明显要高于其他地方。这也很好理解，毕竟养老金和人均工资是直接挂钩的。

也可以看出，我国的养老金制度，虽然已经实现了并轨，但是机关事业单位人员的退休金水平，总体还是比较高的。原因在于，虽然养老保险制度已经实施，但是还有十年的过渡期。所以对于2024年前退休的机关事业单位人员来说，会用新老结合的方式发放养老金。

而且机关事业单位人员缴费的基数、也比较高，还有职业年金，所以总的养老金就会普遍高于企业职工。就如我们上述所说的，一些地区副处级的公务员，退休金就能达到一万元。但实际上，这也是分地区的。

公务员的工资和企业职工的工资不一样，有些小企业可能是固定工资，也没有额外的奖金和补助，但是公务员不仅有职务工资，级别工资还有津贴补贴和奖金。而其中职务工资、级别工资是根据职务职级来确定的，全国统一标准。但是像津贴、补贴以及奖金这类的话，就各有不同了。刚才我们说到不同的地区，因为发展情况不同，在津贴上也会有差异，所以经济发展比较好的地区，津贴补贴也比较多。

比如上海，北京这类比较发达的地区。那么欠发达的地区，可能在补贴上就会比较少，也正因如此，可能同样是副处级的职级，但是在退休的时候，工资相差也是比较多的，不一定每一个副处级退休的公务人员，都能拿到1万元的退休工资。

比如上海的公务员，可能副处级的退休工资能够达到11000元，但是合肥的公务员呢，可能正处级的退休工资，也不过只有7200元。甘肃省则更少，正处级退休养老金可能只有5000多元，这就体现出了地域差异。

所以大家在讨论这个问题的时候，也要具体问题具体分析，不能一概而论。