礼物通常是职场中与领导和同事交流时必不可少的。所谓的礼仪交往，没有礼貌，自然交往就不那么和谐了。

如今，职场上的年轻人对送礼物的意识薄弱，这也导致了职场关系的冷淡。此外，我不知道送礼时的禁忌。易导致乌龙现象，甚至违反禁忌，这会给自己的工作环境带来负面影响。

晓琳是一家公司的年轻职员。听到领导的父亲要给自己过生日，大家都给他送礼。所以他还准备了一个礼物，两根中国香烟，他自己把它们送给*的父亲作为生日礼物。但当他拿出两根香烟时，领导的脸色变得苍白，领导的父亲说“真倒霉”，然后怒气冲冲地把小琳赶出家门。

那时小林很傻。他不知道这是为什么。他给了两根香烟。领导和他的爸爸怎么会这么讨厌？

小林被领导边缘化了，他不想见到太多人。同时，他也经常批评小林不够冷静，不懂人际关系。令小琳沮丧。

到了后来，小林才知道是什么问题。

一、 长辈过寿不要送烟

小周工作努力，表现很好，但是他不知道如何和领导保持密切的关系。由于我不能走动，我只能和领导保持工作关系。经过5年的工作，我没有得到领导和重用。他的朋友劝他找个机会来向领导表达，主动接近领导，表达自己的要求。

不久之前，小周终于有了一个机会，听说他和父亲一起庆祝自己80岁生日。朋友劝小周不要出钱。第一，给得少没有意义，第二，给得太多。领导们不靠近你，也不要求你。送礼的时候一定要带上礼物。小周买了两支红黄相间的中国软烟，价钱合适，就高兴地到领导家里为自己庆祝生日。

老头子在家，对小周的生日表示欢迎和感谢。领袖和老头子的表情在船里拿出两支中国烟时有了很大的变化，他们愤怒地推着船。小周气愤地回来了，队长脸色苍白，没有派人去。从此以后，领导们都迫不及待地想见到小周。小星期很消沉，想让我喝酒。真生气，小周，祝寿不送烟！您是个猪头吗？您是不是说，人家早一点“咽”气？

古代的老人过寿不能送烟的。有人不能空手而归。有人喜欢投其所好，但烟是绝对不能送的，因为在古代，寄烟意味着你想让他快死。

二、 送礼时不要发短信给别人

有一次，小马去领导家送礼。那时领导不在家，只有领导的父母在家里。小马放下礼物离开。到了晚上，小马想，如果领导不知道那是他的礼物，他的想法是否会白费？

于是小马给领导发了条短信，解释了自己为什么要在白天送礼，然后高兴地睡着了。次日，小马来到公司，发现小马很傻。老板直接叫他去办公室，当面批评了他，让小马拿着礼物。从此以后，领导尤其讨厌小马。

后送的短信告诉领导，以后你会照顾好我的。假如领导真的关心你，他就会违反规定，受到惩罚。假如你不亲自去做，你就会到处发短信给领导，送礼物给领导，但是领导对你没有什么帮助，所以领导很难保护自己。甚至正常的相互关系都可能被别人误解，而且当别人不能解释清楚的时候，他们也不会相信。

在这方面也是如此。那个时候，一位年轻人给领导送了一张购物卡，但领导一回来，就怕领导看不见。同时，他也给领导发了条短信，说这张卡是在文件夹里。最终领导直接拒绝了他，第二天又把卡还给了他。这个青年举起石头砸他的脚。送领导礼物时，最好保持低调。首先，远离人群，私下解决。另外一点，不要留下痕迹。

三、 白事过后不补礼

有一个关于中国人的传说，红事没赶上就能“补上”，说“好事成双，喜上加喜”，让主人更高兴。白事，切忌后补白事的礼金。一定要在葬礼前或当天“表达”，以表示哀悼和哀悼。

不要用手机转账，特别是微信转帐，用“红色信封”的形式，这是一大忌讳。所以，如果你实在擦不干净，实在赶不上的话，可以委托同事朋友在出殡那天，包一个白色的包，写上名字，交给白案，确认送到你的手机再发一条短信给你。林女士事后到领导办公室补送了“白包”，讲究礼节的人十分忌讳，“你想让丧事再办吗？”

总结

职场生活不仅仅和工作有关，还和人际关系有关。身为一个成熟的专业人士，我们需要懂得一些礼节，不能触及礼节的禁忌，这样我们才能在这个社会上和谐相处。最起码，不会有人拿着石头砸自己的脚。