12月份开始，各地的辅导员岗位也在陆续招人了。很多人对辅导员这个职位比较感兴趣，今天贺老师跟大家聊聊具体的考情和待遇，看看真实的工资待遇如何？

研究生学历为主

在学历这块，辅导员岗位的要求还是比较高的。大多数双一流高校会要求研究生以上学历，有的是博士学历起步。要知道辅导员在日常工作中处理的各类事项比较繁杂，十分考验个人的综合能力。

同时，现在高校的学生智商都比较高，有的也是研究生学历。你总不能说本科生辅导员来管理研究生同学吧？所以说这个岗位学历以研究生为主，从基层岗位开始锻炼，后期也会得到更多的提拔和晋升机会，这块是研究生群体的优势。

还有就是研究生学历的考生本身之前也是长时间在学校学习，对于校园生活有更多的了解。所以说这类考生可以说更懂大学生，也更容易建立起沟通，同时更快地适应岗位。

福利待遇不错

接下来再跟大家分析一下辅导员岗位的待遇，从薪资结构上来看，岗位、绩效、津补贴、五险一金都会有，根据职级和职称不同，各地具体的待遇也不一样。比如四川、重庆这边，普遍到手5-6K，还有1000左右的补贴，年底会有一部分奖金。

而寒假、暑假也会正常放假，并且发放对应的工资。平时吃饭是在学校食堂，算上补贴之后一顿的开销比较少。而住宿的话，大学都有教师公寓提供，一般是单间配套，有的学校还有一室一厅。

像平时过节、遇到重大节日，都会有津补贴发放，辅导员和老师的待遇差不多，能享受到的福利也很丰富，基本上生活上的开销比较小。

党员有优势

最后来说，如果本身是党员，那么报考辅导员岗位是有很大优势的。这个职位属于综合性管理工作，可以走双向晋升。平时负责学生管理、学校事务性工作、家长关系，如果在校期间担任过班长、学生会干部，有党员身份，那么在辅导员岗位上也能得心应手。

而且党员身份的发展途径也会更好一点，比如可以通过努力提拔成团委*、院党委副*等，晋升上相对容易一些。

可以说辅导员这个职业在高校中比较稳定，周末、寒暑假也能正常休息，待遇在当地也能拿到一个不错的水平。如果学历符合条件，大家可以准备一下接下来的考试了。

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