很多临近退休的职工，在办理退休手续时，都会涉及到工龄计算的问题。因为工龄的多少，既影响退休时养老金的计算，也影响退休后养老金的上涨。那么，到底应该去哪里查工龄，如何计算工龄呢？今天我们就以辽宁省为例，仅供大家参考。

严格意义上讲：工龄并不完全是查出来的。涉及视同缴费年限的，要到人社局办理工龄认定；不涉及视同缴费年限的，要查询或打印个人养老保险缴费记录。

1.对于建立养老保险账户以前参加工作的群体，需要在退休前，到人社局的工龄认定窗口，办理工龄认定，这部分的工龄是认定出来的。认定工龄的流程和所需材料如下：

（1）本人申请；

（2）人事部门受理；

（3）到企业参保所在地的人社局工龄认定窗口办理工龄认定。

（4）工龄认定工作人员审核相关材料，给出认定结论。

所需材料主要有：职工本人的人事档案、身份证。

主要审核内容有：能够证明参加工作时间的材料，比如：《招工登记表》、《劳动合同》、《人员安置介绍信》、《入伍登记表》、《退伍登记表》、《知青登记表》等材料。

2.对于建立养老保险账户以后参加工作的群体，需要在退休前，到人社局的养老保险缴费窗口，打印个人养老保险缴费明细表（或缴费记录）。

打印工作比较简单，只需企业退休经办人员，携带退休职工的《XXX城市退休人员审批表》，到窗口打印即可。

其实，工龄是大部分人的通俗说法。在计算养老金的时候，我们称之为缴费年限。

累计缴费年限=视同缴费年限 实际缴费年限。

1.视同缴费年限与主要工龄挂钩，主要指建立养老保险账户以前的工龄，对应的年限。

以辽宁省沈阳市为例：

1985年11月参加工作，对应的视同缴费年限为6.9167年；

1990年11月参加工作，对应的视同缴费年限为1.9167年。

2.实际缴费年限与养老保险缴费情况挂钩，主要指建立养老保险账户以后，缴纳养老保险的年限，这部分与工龄的关系不大，只要交养老保险，就算数。个人养老保险缴费明细表上记录个人缴费了多少年，对应的缴费年限就是多少年。

1.工龄并不完全是查出来的。涉及视同缴费年限的，要到人社局办理工龄认定；不涉及视同缴费年限的，要查询或打印个人养老保险缴费记录。

2.视同缴费年限与主要工龄挂钩，主要指建立养老保险账户以前的工龄，对应的年限。重点看当地建立养老保险缴费的时间，参加工作时间和视同缴费年限的对照关系。

3.实际缴费年限与养老保险缴费情况挂钩，主要指建立养老保险账户以后，缴纳养老保险的年限。重点看个人到底缴纳了多少年的养老保险，交了多少年，就有多少年的实际缴费年限。

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