其实，五险一金和新农合，并不冲突，您可以选择都交，也可以不交新农合。接下来小编会详细说明，大家可以根据自己的实际情况来决定！

五险一金包括：养老保险，工伤保险，失业保险，医疗保险，生育保险，这五险和公积金。五险，是公司必须给员工缴纳的，而公积金是公司给员工的福利制度，不是必须缴纳的。

五险，就像它的名字一样，包括了上面说的五种，而新农合只是相当于医保，也可以说是医保的一部分。因为现在很多医院都可以用医保，大家可以根据心中对医院的信任程度和病情自由选择，但是新农合是有定点医院的，这就非常不方便了。

而且，医保覆盖的范围也比较广，就我们了解的，门诊看病，牙医诊所，住院，买药，都是可以使用医保的，而新农合只是住院才可以报销的。

不过，新农合是一年一缴费，费用较低，灵活性大，如果只是短期在外打工的话，可以选择新农合的。社保每月一缴，断缴后次月起医疗就无法报销了，限制性大。

如果真的住院需要报销时，五险中的医保和新农合只能选择一个报销，不可能同时报销的。如果在乡镇医院治疗的话，新农合的报销比例较高；如果在市级医院以上的医院的话，社保的报销比例较高。新农合约为50%—70%。社保的医保报销比例一般为70%—85%，各省市的情况也不太相同。

所以，如果您会在城里工作的时间较长，可以选择不交新农合，五险会更合适的。如果只是在外打工一段时间，您也可以自己权衡一下，看看到底该如何缴费。