拥有40年的工龄，但是个人养老保险的账户总额，大概是在72,000元左右，请问退休以后能够领取多少钱的养老金呢？对于这个问题，那么其实我们养老金都是由标准化的统一公式来计算。当然我们拥有40年的工龄，本身就是属于一个较长的工作年限。因为绝大部分人，他不可能拥有40年的工龄，比如说女性50岁退休或者说55岁退休，基本上是达不到40年的工龄。那么自己的工龄比较长，往往获得养老金的待遇水平也一定会比较高一些。这是我们国家养老保险的基本原则。
我们具体来计算养老金，一般情况下是由三部分组成，一部分是个人基础养老金，另外一部分是个人账户养老金，还有一部分是个人过渡性养老金。对于大部分人群，可能没有过渡性养老金，因为它可能不具备视同工龄。但是我们拥有40年的工龄一定会拥有视同工龄原因，很简单，你在1992年之前就已经参加工作，个别地区可能是1996年以前，参加工作都可以认定视同工龄。那么最终，就可以按照我们过渡性养老金的方式来给予计算。
所以拥有了这部分过渡性养老金，适当的就能够在你养老金总额当中，增加几百块钱，这是毫无疑问的。虽然我们个人账户养老金的待遇总额并不是很高，但是往往视同工龄部分是没有个人账户总额的。这也是导致我们个人账户的余额普遍比较偏低的根本原因，当然我们可以通过你的个人账户余额，准确来计算出我们个人账户养老金。
就是通过72,000元除以60岁，对应的计发月数139个月。得出的结果大概是518元。当然这个518元并不是我们养老金的全部组成部分。因为还有两部分，一部分是个人基础养老金，另外一部分是个人过渡性养老金。根据你所提供的这个数据，那么你的平均缴费指数，很有可能是60%左右，也就是相对一个比较低的水平。当然本身你的工龄较长，所以说基础养老金的水平一定不是特别低。那么，基础养老金，8500*（1 0.6）/2*41*1%=2788元。这大约就是我们基础养老金的水平。
两者相加2788元加上518元，大约等于3307元。当然你还有一部分过渡性养老金，这个过渡性养老金的标准，各个地区的规定有所不同，一般情况下是按照100%~140%之间来确定平均缴费指数。当然我们还要考虑你的视同工龄是多少年，因为不同的视同工龄年限对应的标准也是有所不同，那么大约。我们的过渡性养老金，大概就是能够拿到300块钱到500块钱左右，我们按照500块钱来计算，实际上你最终的养老金，应该能够接近于3500元到3800元左右的水平。
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