这在考生群里顿时炸开了锅。要知道，每年参加考试最多的人群并不是应届生，而是往届生。

也许应届生的岗位的竞争比能达到1:20、甚至1:30，有些火热的还能达到1:50。而那些网上火爆的1:500，甚至1:2000的岗位，基本都是没有应届生要求，同时对专业的要求比较少的往届生的岗位。

那么，今年的国考形势依然严峻，留给往届生的岗位并不多，作为往届生又应该如何去规划自己的公务员考试呢？

笔者有几个建议，大家可以作为参考。

既然我们选择了参加公务员考试，就不能有畏难的情绪。也许别人条件好，考的岗位竞争非常低，我们只能去考那种竞争很大的岗位，但是谁又能保证自己一定能够考上呢？既然人人皆有可能成为黑马，那么我们就坚信自己有可能打败对手，为什么成功的就不能是自己呢？

我们全力以赴地去考，也许就让自己考上了。同时，我们也应该顺势而为，既然国考岗位竞争更大。那么，我们就不可能总是把目标定为那些层级非常高、待遇非常好的岗位。

我们也可以试着降低自己的要求，去考一些县里面的岗位。甚至，我们可以适当性的选择相对偏远一些的岗位。先就业然后再去择业，也许是一个比较好的选择。

比如说，在国考之后不久，我们还将迎来上海市考、广州市考、深圳市考、广东省考、江苏省考，以及我们的多省联考。

这些考试，基本上没有应届的要求，对于往届生也是非常的公平的。我们经历了国考的训练，就算没有考上的话，我们依然会比其他人有更多的实战经验去迎战省考。

这里，包括但不限于事业单位考试、国企招考等，甚至我们可以暂时的先考地方上的雇员考试。

据笔者所了解，深圳的辅警年薪能够达到10万，而部分地区的经开区雇员年薪也能够超过10万。这些岗位作为暂时性的过渡工作也是非常不错的。

最后，笔者祝愿大家都能顺利的考上如意的岗位!