首先了解一下建筑类常用的资格证书具体有哪些：

九大员证书（施工员、预算员、材料员、资料员、劳务员、机械员、标准员、测量员、试验员）；
安监局特种工人证（电工作业、焊接与热切作业、高处作业、制冷空调作业等）；

三类人员证书（A证、B证、C证）；

建委技术工人证（木工、砌筑工、管道工、建筑电工、油漆工等）；

项目经理证书（装饰工程、市政工程、土木工程、桥梁工程）；

工程师证书等国家注册类（二级建造师，一级建造师，监理工程师，造价工程师，结构工程师，建筑师等）；

职称(资格)等级，分为： 助理工程师（初级）、工程师（中级）、高级工程师（副高）、正高级（研究员或教授级高级工程师）。

非要以建筑公司人才证书含金量来看的话从高到低分别是：建造师——工程师——九大员——技术员。

工程师职称是属于国家全国范围内承认的一个证件，职称的审批是由国家单位：人力资源社会保障局职称改革办公室（简称职改办），全国通用，含金量自然很高。

具体的含金量主要体现在以下几点：

1、职称落户。职称入户是国家颁布的一项政策，几乎一线城市都实行了职称落户政策，有职称就可以免除很多不必要的麻烦。

2、面试应聘。现如今工程行业招聘，企业都要求有职称证书，并且薪资待遇与个人的职称级别挂钩。

3、职位晋升。中级工程师职称是岗位晋升的资本。

4、招投标需要。没有职称的企业是没有办法进行招投标的，而且项目施工是需要相应数量的具备中级职称的人才的，这是硬性要求。

5、资质维护和办理。建筑企业的资质办理和维护是需要一定数量的具备中级职称人才的，没有人才无法申请资质，也无法维持资质的使用。

重庆中级、高级职称证书样本

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