关于职业病体检规定的法律法规办法标准有《职业病防治法》《职业健康检查管理办法》《用人单位职业健康监护监督管理办法》《GBZ188职业健康监护技术规范》《GBZ 235放射工作人员职业健康监护技术规范》《放射工作人员职业健康管理办法》及各省市制定的职业健康检查机构备案管理办法。

职业病体检规定有哪些？

　　这些职业病体检规定各自规定了什么？《职业病防治法》是我国唯一的职业病防治法律，现行版本为2018年12月29日第四次修正的版本，要求开展岗前、在岗、离岗职业病体检，并告知劳动者及建立监护档案。

　　《职业健康检查管理办法》（2019年2月28日）主要是用于规范职业健康检查机构的，其中包括职业健康检查机构需具备哪些条件、职业病体检规范及监督处罚规定。

　　《用人单位职业健康监护监督管理办法》（安监总局49号令，2012年）是原安监局颁布的，用于监督管理非放射类接触职业病危害用人单位职业病体检的。而《放射工作人员职业健康管理办法》是用于监督管理放射类用人单位，以减少放射工作人员职业病的发生。

　　《GBZ188职业健康监护技术规范》《GBZ 235放射工作人员职业健康监护技术规范》是我国的国家职业卫生标准，前者规定了非放射类职业病体检的项目、职业禁忌证、疑似职业病、体检周期等内容；后者规定了放射类职业病体检项目、职业禁忌证、疑似职业病、体检周期等。