社会各个行业形形色色，就业岗位更是五花八门，很多年轻人或者大学生也都渴望自己能够月薪过万，更别说那些在社会上摸爬滚打多年的中年人了，大家渴望能够通过一技之长获得更高的工资，享受较好的福利待遇，可是并不是所有从业者都能够在社会上混的风生水起。
近几年出现了一种普遍现象，不知道大家有没有注意到，现在物流货运公司普遍都在招带车司机，而给予他们的薪资还是蛮高的，一般都能够月薪过万，很多网友或者是会开车的司机朋友们也是特别的好奇，这些公司到底能不能够遵守承诺呢？到底靠不靠谱？是司机师傅的机会还是套路？
咱们拿郑州举例，到2015年底前，郑州将建成河南全国性快递集散交换中心，电子商务时代已来临，全国各省份为争抢电子商务大蛋糕，都在你追我赶、奋勇争先。依托郑州得天独厚的交通枢纽优势，把郑州市打造成为货运枢纽和现代物流服务中心。在郑州大大小小的物流货运公司有几百家，其中拥有成规模车队、稳定业务的公司也就那么几家，很多货运公司依托着别人我业务，拿着几手的货源搞着卖车的生意坑了司机也扰乱了行业，真是害群之马，让人憎恶；但有规模的货运公司拥有稳定的货源、优秀的管理团队、优质的线路的确能保证司机师傅的收入，给社会上的闲散车辆提供收入稳定的机会。
那么到底怎么避坑，怎么选择优质的货运公司？
在我看来以下几点尤为重要：
1、选择知名企业
如果能够跟一些比较靠谱的公司签约还是没有问题的，因为劳动协议或者合同都能够保证司机的权益，但是有些其他公司或者是一些个人的司机在招聘司机的时候是没有办法保证给予这些司机更高的收入的，大多数带车入职的司机一般都会被这种套路所欺骗。
2、考察货源
一个物流货运公司货源的优质和充足是直接决定司机收入的核心条件，所以考察一个公司的业务和货源现场尤为重要。
3、司机群
成规模的货运公司拥有大量的线路、司机和车辆，在现今信息化时代司机的工作安排都是以司机群排表的形式进行司机管理，所以从一个公司的各项目司机群可以直观的了解公司实力。
4、跟车了解
如果在以上的几点了解过后司机师傅还不放心，最后跟车从公司司机的口中我想你能得到你想要的答案。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
